enologia


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Fecha: 08/12/2014
Materia: Trabajo en equipo

















CAPITULO 1 LEY DE LO TRANSEDENTAL
CAP. 1.1.1 CON EL TRABO EN EQUIPO OBTENEMOS MEJORES RESULTADOS
CAP 1.1.1 A1 Siempre las cosas se logran con el sacrificio es decir, que si nos apoyamos en nuestro grupo encontraremos personas talentosas y detrás de ellas muchas, ya que si no hacemos sin compañía opersonal nos tomaría tiempo lograr el objetivo y no lograremos hacer cosas que realmente importan.
CAP 1.1.1 A1-S1 todas la personas poseemos un talento, y este talento nos es de mucha ayuda en un equipo ya que así es de ayuda y aporta para tener mejores resultados o también en un problema que se presente.
CAP 1.1.1 A21-S1 si nosotros nos apoyamos en quipo tendremos mejor resultados, ya que si lorealizamos de una manera individual las ideas, soluciones y sobre todo el apoyo van a ser escasas y no se podrá obtener un resultado positivo.
CAP 1.1.1 A2. Un equipo es muy importante para alcanzar y mejores resultados en equipo de futbol o empresa, para lograr hacer los mejores miembros de un equipo.
CAP 1.1.1 A2- En un equipo el trabajo es entre todos ya que así aportan ideas, empeño ysobre todo ganas de hacer las cosas bien para obtener resultados positivos, que de esta manera logramos más que individualmente.
CAP 1.1.1 A2-S2 en un equipo se puede ver las debilidades de las demás personas y así poder incentivar.
CAP 1.1.1 EL LIDER SIEMPRE DEBE SER EL MEJOR EJEMPLO EN EMPEÑO Y DEDICACION PARA OBTENER MEJORES RESULTADOS
CAPP 1.1.1 A1. Los miembros de un equipo siempre verán allíder ya que la persona que está al frente debe brindar confianza, seguridad, empeño y así trasmitir a los miembros de un equipo para trabar juntos observando en él un gran ejemplo de trabajar en equipo.
CAPP 1.1.1 A1-S1 el líder debe relacionarse con los miembros que deben pensar en ellos dejando atrás el ego, porque si quieren lograr un resultado excelente deben darse cuenta que solos no se puedeya que necesitamos de un equipo para entre si apoyarse.

CAPP 1.1.1 A1-S2 el líder es el receptor que del equipo,él es el que debe influenciar en su equipo, existen ocasiones en que el líder no trasmite confianza ,seguridad y no ayuda al equipo , pues el líder es el que tiene todo bajo control ya que él es debe ser seguro de lo que quiere alcanzar a lograr con su equipo.
CAPP 1.1.1 A2. El seringenuo es un punto muy negativo en equipo ya que perjudica mucho al resto del equipo.
CAPP 1.1.1 A2-S1 las personas que conforman un equipo digamos de futbol, creen lograr resultados excelentes trabajando solos,creyendo que son capaces de lograrlo.
CAPP 1.1.1 A2-S2 las personas que trabajan solas no son capaces de incluir a otra ya que ellas piensan en sí mismas y quieren incluir a alguienmás.
CAPITULO 2. LEY DEL CUADRO COMPLETO
















CAPITULO 3. LEY DE LA ESPECIALIZACION
CAPITULO 3.3.3 ESTRA EN UN LUGAR ADECUADO AYUDA ADAR LO MEJOR DE NOSOTROS Y ASI OBTENER RESULTADOS
CAPITULO 3.3.3 A1. Es muy importante que nosotros nos demos cuenta se nuestras capacidades para poder trabar en equipo.
CAPITULO 3.3.3 A1-S1 cuando una persona esta en un lugar correctoda mejores resultaos porque se siente bien y asi brindar apoyo y beneficio al equipo en el que se encuentra.
CAPITULO 3.3.3 A1-S2 los miembros de un equipo van aprendiendo entre en si obteniendo de otras personas experiencias, ya que se sienten en un lugar cómodo y correcto para poder trabajar.
CAPITULO 3.3.3 A2. Estar en un lugar incorrecto, ocasiona que no den todo de si y esto aceptar alequipo.
CAPITULO 3.3.3 A2-S1 estar en un lugar equivocao pues hace que la persona baje la moral a los demás mienros ya que cpn su negativismo no se podrán obtener resultados positivos.
CAPITULO 3.3.3 A2-S2 LAS PERSONAS QUE NO ESTAN EN EL LUGAR CORRECTO PUES NO APORTAN Y NO AYUDA AL LIDER Y AL EQUIPO A PORGRESAR.
CAPITULO 3.3.3 CONOCER A LOS CADA UNO DE LOS MIENBROS DEL EQUIPO AYUDA A UBICARLOS...