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ENRIQUEZCA
SU
PERSONALIDA
D

EL TEMPERAMENTO: ES LA FORMA
NATURAL EN QUE EL SER HUMANO
INTERACTÚA CON LOS DEMÁS
CADA SER HUMANO ES ÚNICO
Y LO QUE ESTÁ EN TU INTERIOR O
EN TU MENTE ES LO QUE TE HACE
ESPECIAL Y DIFERENTE

LAS CIRCUNSTANCIAS, COEFICIENTE,
SITUACIÓN ECONÓMICA, NACIONALIDAD,
MEDIO AMBIENTE, ENTRE OTRAS SON LAS
QUE MOLDEAN NUESTRO TEMPERAMENTO,
PERO LA PIEDRA BÁSICA ES LO MISMO»NINGUN TEMPERAMENTO ES PERFECTO,
TODOS TIENEN FORTALEZAS Y
DEBILIDADES, POR LO TANTO NO
INTENTEMOS SER COMO LOS DEMÁS,
IDENTIFIQUEMOS Y ACEPTEMOS LO QUE
SOMOS PARA QUE PODAMOS TRABAJAR
CON LA MATERIA PRIMA QUE TENEMOS,
PORQUE IMITACIONES HAY EN CANTIDAD
PERO USTED ES ÚNICO.

*

VAMOS ADELANTE CON LOS
COLÉRICOS QUE SON LÍDERES
INNATOS: SISTEMA NERVIOSO
RÁPIDO Y DESEQUILIBRADO
extrovertido, activista,optimista, líder,
dinámico, activo, necesidad compulsiva
para el cambio, actúa con rapidez, quiere
corregir las injusticias, impasible, no se
desanima fácilmente, independiente,
autosuficiente, confiado en sí mismo,
puede manejar cualquier proyecto.

*COMO PADRE, establece liderazgo sólido, establece

metas, motiva su familia a actuar, sabe la respuesta
correcta, organiza el hogar.
*EN ELTRABAJO: Se propone metas, organiza bien,
busca soluciones prácticas, actúa con rapidez, delega
trabajo, exige productividad, cumple lo propuesto,
estimula actividad, le interesa poco la oposición.
*COMO AMIGO: Poco amigable, organiza el trabajo en
grupo, dispuesto a liderar, casi siempre tiene razón y
se destaca en emergencias.

DEBILIDADES:
Mandón, impaciente, temperamental, tenso, demasiadoimpetuoso,
se deleita en la controversia, no se rinde a pesar de perder,
inflexible, le disgustan las lágrimas y las emociones, no muestra
simpatía hacia los demás.
EN EL TRABAJO: intolerante ante los errores, no analiza los
detalles, las trivialidades le aburren, puede ser rudo y sin tacto,
manipula a las personas, el fin justifica los medios, el trabajo puede
llegar a ser su dios, demanda lealtad departe de sus subordinados.
COMO AMIGO: tiene a usar a las personas, domina a los demás,
decide por otros, sabe todo, demasiado independiente, todo lo
puede hacer mejor, posesivo con los compañeros y amigos, no
puede decir lo siento, puede estar en lo correcto y ser impopular.
COMO PADRE: tiene a ser dominante, demasiado ocupado para
dar tiempo a la familia, contesta demasiado rápido, se impacienta
conlos que no tienen buen desempeño, impide que los hijos se
relajen, puede hacer que los hijos se depriman.

* SOY COLÉRICO!!! QUE PUEDE HACER
PARA MEJORAR?

1.Aprenda a relajarse, cada cosa tiene su tiempo.
2.Deje de presionar a los demás.
3.Planee actividades de esparcimiento.
4.Obedezca al liderazgo de otros.
5.Deje de manipular.
6.Paciencia y mas paciencia.
7.Bájele el tono a la medida que seacerca a los demás.
8.Guarde su consejo hasta que se lo pidan.
9.Deje que otros también tengan la razón.
10.
Deje de argumentar y causar problemas.
11.
Aprenda a disculparse.
12.
Admita que tiene faltas.
« SI CONFESAMOS NUESTROS PECADOS EL ES FIEL Y
JUSTO PARA PERDONAR NUESTROS PECADOS Y
LIMPIARNOS DE TODA MALDAD» 1 JUAN 1:9

SANGUÍNEOS: SISTEMA NERVIOSO RÁPIDO Y
EQUILIBRADO…
NOS DIVERTIREMOS CONLOS SANGUÍNEOS
QUE RESPIRAN ENTUSIASMO.

*EXTROVERTIDO, HABLADOR Y OPTIMISTA
*PERSONALIDAD ATRACTIVA
*CONSERVADOR, ANECDOTISTA, EL ALMA DE LA

FIESTA, BUEN SENTIDO DEL HUMOR, OJO PARA LOS
COLORES, TOCA A LA GENTE CUANDO HABLA,
ENTUSIASTA, ALEGRE, CURIOSO, BUEN ACTOR,
INGENUO E INOCENTE, VIVE POR EL MOMENTO, UN
CARÁCTER VARIABLE, EN EL FONDO SINCERO Y
SIEMPRE ES UN NIÑO

*EL SANGUINEO EN SUTRABAJO:

* Se ofrece a trabajar
* Planea
* Creativo, energía y entusiasmo, causa buena impresión inicial,

inspira a los demás y convence a otros para que trabajen
* EN SU TRABAJO
* Hace amigos con facilidad, tiene don de gentes, le encantan
los cumplidos, no guarda rencor, se disculpa rápidamente,
anima las reuniones y es espontáneo
* COMO PADRE:
* Hace que la vida sea divertida, los amigos de sus...