Enron

Universidad de la sabana
Maria Alejandra Vargas
200820023

ERP
Planeación de recursos empresariales

Un ERP es un sistema de información integral que incorpora los procesos operativos y denegocio. El propósito fundamental de un ERP es otorgar apoyo a los clientes del negocio, tiempos rápidos de respuesta a sus problemas así como un eficiente manejo de información que permita la tomaoportuna de decisiones y disminución de los costos totales de operación.

Este sistema incluye software de administración e la cadena de suministro para apoyar la sofisticada comunicación con elvendedor, el comercio electrónico y las actividades MRP con las adquisiciones, la administración de materiales proporcionando las herramientas adecuadas para evaluar las cuatro áreas.

Existen 3características que definen a un ERP:
1. Son sistemas integrales
2. Son sistemas modulares

3. Son sistemas adaptables.

1. Integrales, porque permiten controlar los diferentes procesos de la compañíaentendiendo que todos los departamentos de una empresa se relacionan entre sí, es decir, que el resultado de un proceso es punto de inicio del siguiente. Por ejemplo, en una compañía, el que un clientehaga un pedido representa que se cree una orden de venta que desencadena el proceso de producción, de control de inventarios, de planeación de distribución del producto, cobranza, y por supuesto susrespectivos movimientos contables. Si la empresa no usa un ERP, necesitará tener varios programas que controlen todos los procesos mencionados, con la desventaja de que al no estar integrados, lainformación se duplica, crece el margen de contaminación en la información (sobre todo por errores de captura) y se crea un escenario favorable para malversaciones. Con un ERP, el operador simplementecaptura el pedido y el sistema se encarga de todo lo demás, por lo que la información no se manipula y se encuentra protegida.
2. Modulares. Los ERP entienden que una empresa es un conjunto de...