Enron

El closet

La película llamada el closet trata situaciones que pasan en un empresa y como son solucionadas mediante decisiones que benefician o afectan el bienestar de la empresa.
A lo largo dela película podemos identificar el afán del jefe por hacer una reestructuración para mejorar la situación productiva y económica de la empresa.
En la película se presenta el caso del empleado llamadoPignon que no estaba aportando bienestar ni demostraba positivismo en la empresa, esto se debía a que su actitud era negativa lo cual generaba pérdidas gracias a su bajo rendimiento laboral ycreación de problemas, a raíz de esto Pignon era el principal postulado para este cambio ya que su despido generaría un cambio positivo en el desarrollo de la empresa.
Pignon se da cuenta de queposiblemente será despedido de la empresa y nace un afán por no perder su trabajo ya que si es despedido no podrá mantenerse y mantener en parte a su hijo Franck el cual vivía con su madre debido a que suspadres Pignon y Agnes estaban divorciados.
El toma la decisión de suicidarse para acabar con sus problemas, en ese momento lo ve su nuevo vecino y lo convence de aceptar su ayuda para poder conservar suempleo, luego de una charla idean un plan para no perder el trabajo, también el aprovechamiento de las situaciones y como Pignon es motivado por la necesidad económica a realizar ciertas accionespara poder conservar su empleo y cuidar sus intereses utilizando ciertas ciencias como la psicología y la sociología, también se ve como se aplican conocimientos administrativos. 
Pignon desarrolla suestrategia cambiando su actitud y pasa de ser negativa a una positiva, las cuales son notadas por todo el cuerpo de la empresa, ese positivismo le genera aceptación, protagonismo, mentalidad ganadora,a valorarse como persona, ver siempre hacia adelante y creatividad.
A este tipo se situaciones se enfrentan empresarios todo el tiempo, pero con un buen desarrollo de un plan estratégico se pueden...