ENSALLO LITERARIO TOMA DE DECISIONES

Introducción
Dentro de una misma comunidad las personas pueden valorar ciertas características e interacciones humanas de manera diferente. Un líder logra desempeñarse en función de una serie decomportamientos y no siempre pueden ser controlados ni predecibles, sin embargo este identifica y desarrolla habilidades en un equipo de trabajo así como también tiene la tarea de planear y determinarla mejor estrategia para tener un entorno de trabajo en equipo.
El liderazgo es una conducta observable a través de acciones en forma directa e indirecta que ocasiona un cambio de actitud en lapersona que posee estas cualidades. Existen dos tipos de líderes según la clasificación
1. Según la naturaleza
a) Nato
b) Innato
2. Según una institución
a) Formal
b) Informal
El liderazgo esinspirar a los otros a seguir su camino creando una conveniente visión de futuro. Es la capacidad de percibir lo que debe hacerse y la habilidad para influir sobre otra gente para obtener resultados.De las personas que forman parte o pertenecen a una organización o empresa cabe esperar que aporten su esfuerzo, habilidades, capacidades, conocimientos, experiencias, etc., para conseguir losobjetivos establecidos, a través del desempeño de distintos papeles dependiendo de cuál sea la estructura organizativa.
En la vida profesional es indispensable ser un buen líder para tener un entorno detrabajo en equipo y pacífico, sin embargo es importante para llevar a cabo tener una buena toma de las decisiones que la empresa requiera y para que estas no influyan en consecuencias negativas queafecten a la empresa o institución ni a la sociedad o cliente final.
En cualquiera de los ámbitos de la vida cotidiana las personas tenemos que tomar numerosas decisiones que pueden ser, en mayor omenor grado, importantes, así como fáciles o difíciles, dependiendo de las consecuencias que entrañen, debiendo elegir de entre las diferentes opciones que se nos presentan aquella que consideramos como...