Ensayo 1
Páginas: 3 (715 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2013
GLOSARIO DE TERMINOS
ERGONOMIA:
Ciencia multidisciplinaria que tiene por objetivo adaptar la realización de un trabajo a las condiciones fisiológicas y psicológicas del individuo, a través de lainvestigación y la
adecuación del puesto de trabajo y su entorno. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente).
para lo cual elabora métodos de estudio de lapersona, de la técnica y de la organización.
Sus funciones son: atender y analizar la
organización y las condiciones del trabajo, los horarios, los turnos, los ritmos de producción, losdescansos y las pausas, el diseño del puesto de trabajo, la comunicación interna, así como las
limitaciones físicas y psíquicas de los empleados.
Adecuación entre las distintas capacidades de las personas ylas exigencias de las tareas.
Relación entre la persona y su trabajo, equipamiento y entorno; aplicación de conocimientos
anatómicos, fisiológicos y psicológicos a los problemas que resultan deesta relación.
dB:
Decibelio: unidad utilizada para medir la potencia relativa del sonido. Un aumento de 3 dB en la potencia de salida equivale a duplicar el volumen perceptible.
eV:
Voltajedel electrón: cantidad de energía equivalente a la necesaria para mover un electrón a través de un voltio de potencia.
IDLH:
Peligro inminente para la vida y la salud. La concentración máxima de gas(en PPM) de la que puede escapar un trabajador en 30 minutos sin sufrir un perjuicio irreversible para su salud o que le impida alejarse del lugar de peligro.
LEL/LFL:
Límite inferior deexplosividad/límite inferior de inflamabilidad: concentración mínima necesaria para que un gas explote. La unidad de medida común es un porcentaje de LEL.
mA:
Miliamperio: unidad de corriente eléctricaexpresada en amperios.
PEL:
Límite permisible de exposición. Nivel de gas (en PPM) al que puede estar expuesto un trabajador durante 8 horas por día o 40 horas semanales por el resto de su vida y no...
ERGONOMIA:
Ciencia multidisciplinaria que tiene por objetivo adaptar la realización de un trabajo a las condiciones fisiológicas y psicológicas del individuo, a través de lainvestigación y la
adecuación del puesto de trabajo y su entorno. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente).
para lo cual elabora métodos de estudio de lapersona, de la técnica y de la organización.
Sus funciones son: atender y analizar la
organización y las condiciones del trabajo, los horarios, los turnos, los ritmos de producción, losdescansos y las pausas, el diseño del puesto de trabajo, la comunicación interna, así como las
limitaciones físicas y psíquicas de los empleados.
Adecuación entre las distintas capacidades de las personas ylas exigencias de las tareas.
Relación entre la persona y su trabajo, equipamiento y entorno; aplicación de conocimientos
anatómicos, fisiológicos y psicológicos a los problemas que resultan deesta relación.
dB:
Decibelio: unidad utilizada para medir la potencia relativa del sonido. Un aumento de 3 dB en la potencia de salida equivale a duplicar el volumen perceptible.
eV:
Voltajedel electrón: cantidad de energía equivalente a la necesaria para mover un electrón a través de un voltio de potencia.
IDLH:
Peligro inminente para la vida y la salud. La concentración máxima de gas(en PPM) de la que puede escapar un trabajador en 30 minutos sin sufrir un perjuicio irreversible para su salud o que le impida alejarse del lugar de peligro.
LEL/LFL:
Límite inferior deexplosividad/límite inferior de inflamabilidad: concentración mínima necesaria para que un gas explote. La unidad de medida común es un porcentaje de LEL.
mA:
Miliamperio: unidad de corriente eléctricaexpresada en amperios.
PEL:
Límite permisible de exposición. Nivel de gas (en PPM) al que puede estar expuesto un trabajador durante 8 horas por día o 40 horas semanales por el resto de su vida y no...
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