Ensayo 1a Tarea

ELEMENTOS PARA EL ÉXITO DE LA ORGANIZACIÓN
(CORRELACIÓN FAMILIA - EMPRESA).

Las familias como las empresas son organizaciones sociales, que son tan similares que del estudio de una se puedeasociar consecuencias en la otra, de tal suerte que analizando condiciones en una podremos prevenir condiciones en la otra.

Ambas organizaciones sociales, dentro de su pequeñez o grandeza, se conforman depersonas, cuentan con jerarquías definidas, cuentan con bienes y recursos, tienen un modo de funcionar para alcanzar los objetivos establecidos en común, tienen una cultura que las hace diferentes yque las vuelve lo que son, sin embargo, la manera en que sus objetivos son ajustados al entorno, será la efectividad que ambas organizaciones alcancen.

Ahora bien, qué es lo que define la manera enque sus elementos se relacionan entre sí, los valores y objetivos que internamente los definen y los reglamentan, entiéndase para la familia las “reglas de la casa” que todos siguen, respetan y que seajustan al entorno y, para la empresa la misión, visión, valores, etcétera, es decir, valores oficiales o generales que de igual manera van cambiando conforme el entorno lo amerita, de estos hablaremosmás adelante, ya que al final, si se pretende usar cualquier estrategia organizacional, depende de la legitimidad de estos, al igual que en las familias.

Igualmente por la parte operativa, tambiénla familia cuenta con asignaciones variantes y que son operativas, es decir, yo hago, tú dejas de hacer, tu cuidas, ustedes realizan, etcétera, tal como los objetivos operativos de una empresa, sean demercado, de aprovisionamiento, de productividad, de recursos humanos, etcétera; de los cuales comentaremos posteriormente, puesto que, si se desea implementar estrategias competitivas en la empresa anivel general, será indispensable que los objetivos operativos sean bien definidos, de lo contrario se corre el riesgo de perder tanto dinero, esfuerzo, tiempo, valor de marca, etcétera; de la...