ensayo 2

Administración
Ensayo
9/dic/2013
Luis Carlos Venegas Villarreal
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Para ser un profesional de la administración se debe actuar como un agente de cambio a través de diseños de innovación ydirección en las empresas y aprovechar las oportunidades del entorno laboral, yo creo que el perfil del administrador puede estar relacionado con varios de los principios vistos de varios autorescomo Taylor, maslow ,mayo,etc.
Ya que como dice en el perfil del administrador del ITD:
“Integrar los procesos gerenciales, de administración, de innovación y las estrategias de dirección para lacompetitividad y productividad de las organizaciones”

Así se deber tener en cuenta planear nuevas forma de administrar una empresa para que su productividad se eleve, de además generar estabilidad sedebe ser una autoridad en la empresa y tener la capacidad de liderazgo y dar órdenes a los empleados y que se cumplan también estar apegados a la jerarquía de la empresa
También debemosdesarrollar habilidades directivas y de vinculación basadas en la ética y la responsabilidad social para poder crear buenos equipos, basándonos en la ética para dar un trato justo a los trabajadores y evitarla deshumanización del trabajo para crear un buen ambiente para este mismo.
También dominar varias lenguas, tener una visión holística (ósea integrar un todo para identificar problemas y soluciones)identificar los errores y corregirlos como también comunicar sus ideas.
Aplicar la ética como propiedad profesional de un administrador y además ser un emprendedor.
Reunir lo importante de todos devarias teorías y aplicar las Tics para optimizar el trabajo y desarrollar la organización, como también actualizar los conocimientos actuales con el mundo cambiante que nos rodea y que se vuelve máscompetitivo
Existen varias teorías con diversas formas de cómo hacer que una empresa u organización crezca y se haga pero de nosotros depende si podemos hacer crecer a estas, teniendo visión y...