Ensayo 22 Leyes Inmutables De Mkt

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

ASIGNATURA
LIDERAZGO EMPRESARIAL

CATEDRATICA
PHD. LILIAN FERNANDEZ

ALUMNA
KARITZA YISSEL GUERRA FLORES

NO. DE CUENTA
201210011086

FECHA
3 DEJUNIO DEL 2012

INTRODUCCION

Electro Logic es una empresa de investigación y desarrollo localizada en una población escolar del medio oeste de los estados unidos, adyacente a una importanteuniversidad su principal misión es desarrollar una investigación básica y desarrollo de una nueva tecnología llamada (MRMP). Y está financiada principalmente por contratos gubernamentales aunque piensancomercializar su tecnología. El presidente de la compañía con el propósito de mejorar contrato a un   el consultor el cual realiza dos métodos para obtener datos en la empresa

Respuesta 1.
DEBILIDADES* Muy pronta rotación dentro de los departamentos administrativos y técnicos afectando así los proyectos que se venían realizando atreves del tiempo.
* La mayoría de los ingenieros renunciangracias al estilo de dirección de la compañía, ya que esta no da oportunidades de ascenso y seguridad y la desigualdad en las prioridades.
* El manejo y pago de los salarios pues son marginales ysolo un pequeño grupo tiene salarios atractivos y con prestaciones   y el pago tiende a medirse según su capacidad o conocimiento.
* Otro punto que se denota es la distribución de las oficinascomo por ejemplo q la parte alta de la pirámide tienen sus propias oficinas y el resto de la organización se mueve por módulos desarmables y el ruido afecta su desempeño.
FORTALEZAS
* Laoportunidad de trabajo para personas sin experiencia.
* Algunas personas están satisfechos con sus trabajos (aunque no motivados.).
* Cuenta con personal con mucho conocimiento y experiencia.Respuesta 2.
* Conocer las habilidades y reconocer los conocimientos de cada empleado para que pueda tener oportunidad de crecimiento en la organización.
* Plan de salarios de acuerdo a la labor...