Ensayo 7 habitos de la gente altamente efectiva

Ensayo 7 hábitos de la gente altamente Efectiva

Un título tan sugestivo como el de los 7 hábitos de la gente efectiva obligatoriamente genera una alta expectativa sobre lo que el libro puedellegar a enseñarnos o por lo menos a cuestionarnos acerca de nuestros propios hábitos. En el contexto propio de la efectividad de nuestras acciones diarias, el autor nos guía no solamente acerca de loque se espera de una persona altamente efectiva como un gerente profesional o una persona exitosa, sino lo mas importante es que nos enseña como hacerlo, como desarrollar las habilidades y lascompetencias que se requieren para llegar hacer efectivos, como cambiar esos paradigmas que nos han llevado a un circulo vicioso, donde solo nos enfocamos en el momento, dejando de lado lo que realmente esimportante y las metas que nos hemos trazado. Con la aplicación de los 7 hábitos se busca pasar de estar constantemente en un círculo vicioso a un círculo virtuoso que nos lleve a ser líderes, a serparte de la solución y mejor aun ser generadores de nuevos negocios.

La ética del carácter es la base fundamental de los 7 hábitos, este genera la credibilidad y la confianza que se requiere paracrear interrelaciones efectivas, que nos permitan llegar a donde deseamos; de lo contrario solo haremos que los demás piensen que los estamos usando para nuestros fines. Nuestras acciones comunican másde nosotros que lo que decimos. Es decir somos resultado de nuestras acciones. La forma en que están interrelacionados los 7 hábitos se refleja de manera clara en el diagrama del círculo de madurez,el cual esta conformado por tres niveles: Dependencia, Independencia e Interdependencia. La dependencia hace referencia a las situaciones en las que necesitamos de los demás para lograr lo quequeremos, es la actitud del "TU", y en momentos podemos llegar a culpar a los demás de los resultados que damos o más bien de lo que no logramos; porque somos tan dependientes de esa persona que aun no...