Ensayo 7 Habitos
La relación interpersonal con nuestro medio y con las personas que nos rodean, depende fundamentalmente del manejo de hábitos que nos permite lograrexitosamente en las personas un ambiente de confianza. Para lograr este objetivo es importante tratar de comprender a las personas como quisiéramos ser comprendidos, con palabras apropiadas que facilitenel entendimiento, y manifestando un interés por lo escuchado, sin llegar a prometer cosas que no podamos cumplir para no estropear la confianza adquirida por la persona. Si nos equivocamos,disculpémonos de manera sincera, hagamos las cosas de manera desinteresada y siguiendo solo lo que los principios nos indiquen.
El cuarto hábito: “pensar en ganar” cuenta con seis paradigmas de interacciónhumana.
1. Ganar/ ganar
2. Gano/ pierdes
3. Pierdo/ ganas
4. Pierdo/ pierdes
5. Gano
6. Pierdo
La utilización de alguno de estos 6 parámetros depende de la situación a las quenos enfrentamos, el objetivo es lograr el beneficio mutuo para lograr un ambiente interpersonal adecuado, pensando siempre en la equidad y actuando con madurez en cada una de las decisiones tomadas.El quinto hábito:”primero comprender y después ser comprendido” es la capacidad que tenemos para practicar la empatía, de ser capaces de entender y sentir lo de los demás y escuchar con atención a lasdemás personas antes de emitir una opinión que pueda poner en riesgo las relaciones interpersonales, obteniendo un clima social de respeto y convivencia armoniosa, logrando una comunicación exitosa.El sexto hábito: “sinergice” Es la interrelación afectiva que podemos tener con otras personas en la obtención de objetivos en el trabajo en grupo, explotando al máximo las habilidades de cada uno delos integrantes de manera exitosa de acuerdo a cada una de sus experiencias vividas.
La comunicación afectica en el grupo de trabajo nos sirve para hallar la solución a un conflicto de manera...
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