ensayo administracion

Cuadro comparativo de Administración
Harold Koontz y Heinz Weihrich (1991) | Bernardo Kliksberg (1999) | Herbert A. Simon (1982) |
La Administración se basa en los principios de ladelegación porresultados, igualdad de autoridad y responsabilidad, así como la unidad de mando.En esta administración los principios son verdades que explican las relaciones entre dos omás grupos de variables,siendo algunas de estas independiente y dependiente.Estos principios son descriptivos y predictivos, pero no prescriptivos, esto quiere decir que la variable serelaciona con otra cunado interactúan, laadministración tiene diferentes enfoques como son:Enfoque operacional.- Intenta reunir el conocimiento de la administración con el trabajoadministrativo.Enfoque de sistemas.- La empresa recibeinsumos y los transforma y exporta los productos.La comunicación es fundamental para el proceso administrativo para que los gerentescumplan con los papeles de la estructura. | La Administración es unconjunto de construcciones conceptuales, las cuales deben de cumplir con las funciones de explicación, retrodicción ypredicción, en estas se caracteriza por el sistema de valores, nivel de análisis ymetodologías.En el sistema de valores.- Es el tipo de relación que se establece entre la empresa y laadministración, esta debe cumplir una función social y nacional positiva y transformadora.Nivel deanálisis.- En este se reúne la calidad necesaria para para definirse como una organización,las cuales pueden ser estudiadas como unidad económica.Metodología.- Es cuando la administración demuestra queutiliza el empirismo, el aristotelismo y el axiomatismo.En síntesis setrata de proponer una serie de elementos básicos para la conformación de la administración, cumpliendo el rol de disciplina quedepende de las necesidades de la empresa monopólica. |