ensayo administracion








Fundamentos de administración

Unidad 3


Integrante: Loraine Hernández Morelo


Tutor: Juan De León



Administración de Empresas
I semestre



Lorica, 16 de octubre de 2014

Una forma de conocer más a fondo el mundo empresarial es saber cómo se clasifican las empresas, dependiendo de la variedad y los tipos de empresas se dan muchas clasificaciones. La estructura de una empresa esuno de los elementos clave de la organización de la misma; se puede decir que es la base a partir de la cual se comienza la organización, para ello se harán las siguientes clasificaciones y así acercarnos más al tema.
Según su tamaño las empresas se pueden clasificar en:
-Microempresas. Su plantilla está formada por un número de trabajadores comprendido entre uno y cinco.
- Pequeñas empresas.Tienen de seis a 50 trabajadores.
- Empresas medianas. Cuentan con un número de trabajadores que está comprendido entre 51 y 500.
- Grandes empresas. Cuentan con más de 500 trabajadores.
Según la propiedad del capital
- Cuando el capital para la creación de la empresa se aporta y está en manos privadas, estamos ante una empresa privada.
- Si todo o parte del capital empresarial es propiedad delEstado, se dice que estamos ante una empresa pública. El Estado suele crear empresas con dos finalidades:
- Una de carácter mercantilista. A través de algunas de sus empresas se presenta en el mercado con el fin de competir y obtener beneficios.
- En otras ocasiones busca cubrir necesidades básicas de la población.
- Empresas mixtas son aquellas en las que el capital es en parte privado y en partepúblico.
Según el ámbito geográfico de su actividad
- Empresas locales. Desarrollan sus actividades en un ámbito geográfico inferior al nacional.
- Empresas nacionales. Ejercen su actividad en todo el territorio de una nación o Estado.
- Empresas internacionales. El ámbito geográfico de su actividad supera las fronteras nacionales.
Según el sector económico al que pertenecen
- Empresas del sectorprimario. Son empresas cuya actividad principal se relaciona con la extracción de materia prima. Se incluyen aquí las dedicadas a la agricultura, ganadería, silvicultura, pesca y minería.
- Empresas del sector secundario. Su actividad principal es la transformación de las materias primas. Un ejemplo clásico es la industria siderometalúrgica.
- Empresas del sector terciario. La actividad de estasempresas se centra en la prestación de servicios.
- Empresas del sector cuaternario. Por la importancia de las constructoras, algunos autores las incluyen aquí.
Según el número de bienes que producen o servicios que prestan
- Empresas monoproductoras. Se dedican a producir un único bien o servicio.
- Empresas multiproductoras. Producen más de un bien o servicio.
Según la delegación existente en la tomade decisiones
- Empresas centralizadas. Son aquellas que concentran la toma de sus decisiones en algún o algunos órganos.
- Empresas descentralizadas. Son aquellas que reparten la capacidad para la toma de decisiones entre diversos órganos de diferentes niveles jerárquicos.
Ahora bien, abordaremos el tema de las empresas virtuales y la administración virtual, siendo la primera una nueva forma deorganización funcional, que se describe entorno a la evolución dinámica de la tecnología y de la globalización. Su estructura organizativa se apoya en el uso de Internet para ampliar sus transacciones y operaciones en el mercado del ciberespacio. En un segundo lugar la administración virtual Podría asimilarse a la creación de una 'ventanilla virtual' o pág. web única que permitiera la prestaciónde todos los servicios públicos haciendo uso de la interactividad, rapidez, eficiencia y personalización que ofrecen las nuevas tecnologías.
Entendemos por intraempresario o intrapreneur el individuo que, en el interior de una empresa, se comporta como si ésta fuese de su propiedad; estos individuos a quienes les duele la empresa, el espíritu emprendedor, entonces, en un sentido más amplio se...