ensayo administrativo

UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLITICA
ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION
SÍLABO/PLAN DE APRENDIZAJE
ADMINISTRACION DE EMPRESAS

A. SILABO
1. Información General
1.1 Denominación de la asignatura

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

1.2 Código de la asignatura

3.2.1.1.

1.3 Código del área curricular

ÁreaFormativa

1.4 Naturaleza de la asignatura

Obligatoria

1.5 Nivel de Estudios

Pregrado

1.6 Ciclo académico

III

1.7 Créditos

3

1.8 Horas semanales

03h teórico-práctica

1.9 Total Horas

45h

1.10 Pre requisito

Ninguno

1.11 Docente Titular

LIMO VASQUEZ MIGUEL ANGEL

1.12 Docente Tutor

1.-CARRUITERO SALDAÑA ROBERT WILDER ROBECASA@HOTMAIL.COM
2.-RUBIO CABRERAWILBERTO FERNANDO
3.-POEMAPE COBIAN CARLOS HERNAN SISTEMAS_CPC@HOTMAIL.COM
4.-VASQUEZ SEMINARIO MARIO JAVIER VASQUEZSE_56@HOTMAIL.COM
5.-PALACIOS DE BRICEÑO MERCEDES RENEE MECHEDEB@YAHOO.ES
6.-MERINO HINOSTROZA MANUEL GERARDO MAMEHI8MANUEL@HOTMAIL.COM
7.-GUZMAN CASTRO IVAN ARTURO IVAN_GUZCA@HOTMAIL.COM
8.-NO ASIGNADO
9.-CASASOLA GARAY VICTORINO VCASASOLA03@HOTMAIL.COM
10.-CENTURION MEDINAREINERIO ZACARIAS REYZACK@HOTMAIL.COM

2. Rasgo del perfil del egresado relacionado con la asignatura
Posee una adecuada y pertinente formación científica básica profesional en matemática financiera, economía,
administración y derecho que le permite enfrentar con éxito los retos que le plantea el ejercicio de su carrera.
3. Sumilla
La asignatura de administración general pertenece a la áreade formación científica básica profesional, a la sub-área de
formación científica básica, general profesional, es de naturaleza obligatoria, teórico- práctico y permite al alumno tener
conocimientos básicos sobre la administración y el proceso administrativo y su incidencia en las empresas, sus grandes
contenidos son: Evolución de la administración, Proceso Administrativo, La Empresa,Estrategias, Herramientas de
Dirección, Desarrollo Organizacional y Tendencias Administrativas.
4. Objetivo general
Al término de la asignatura el alumno será capaz de:

3.2.1.1 Conocer y explicar los procedimientos básicos del proceso administrativo.
5. Objetivo Especifico
2.1.5.1.1 Analizar, y comprender la evolución de la administración, conceptos básicos de la administración, los roles deladministrador y el proceso administrativo.
2.1.5.1.2 Conocer y Analizar el entorno que rodea la empresa.
2.1.5.1.3 Identificar y Conocer las tendencias actuales de la Administración.
6. Unidades de didácticas:

Unidad Didactica

Objetivo
Especifico
2.1.5.1.1

I Unidad

Contenidos
1.1 Visión global del proceso de aprendizaje; La
Evolución de la Administración.

La Administración, ysus
procesos

1.2. Administración y Administradores.
1.3. El Proceso Administrativo: Planeación y
Organización
1.4. El Proceso Administrativo: Dirección y Control
1.5. La Empresa y Entorno Empresarial.

II Unidad

2.1.5.1.2

La Empresa, su Entorno

2.1 El ambiente de la Empresa
2.2 La relación de la Estrategia con el Proceso
Administrativo y Las cinco fuerzas competitivas.
2.3Cultura Organizacional
2.4 Los Organigramas
2.5 Diseño Departamental

III Unidad

2.1.5.1.3

Las Tendencias Actuales de
la Administración

3.1 Herramientas de Dirección: Liderazgo y
Motivación
3.2 Herramientas de Dirección: Comunicación y
Trabajo en Equipo
3.3 Desarrollo Organizacional
3.4 Cambio Organizacional
3.5 Tendencias Actuales de Administración

3.2.1.1.1
I Unidad

1.1Visión global del proceso de aprendizaje; La

La Administración, y sus
procesos

Evolución de la Administración.
1.2. Administración y Administradores.
1.3. El Proceso Administrativo: Planeación y
Organización
1.4. El Proceso Administrativo: Dirección y Control
1.5. La Empresa y Entorno Empresarial.

II Unidad

3.2.1.1.2

La Empresa, su Entorno

2.1 El ambiente de la Empresa...