Ensayo Admnistracion Contemporanea1

ADMINISTRACIÓN CONTEMPORÁNEA
Como resultado de las diferentes etapas de administración sucedidas durante tantos años hemos llegado a lo que se ha denominado la nueva administración o AdministraciónContemporánea. A esta corriente se le llama administración científica, por la racionalización o sea es el poder hacer más eficaz a un costo menor el proceso de la producción. Esta ha experimentadocambios considerables vistos desde diferentes puntos de vistas donde la ingeniería aplicada a la administración está en el continuo desarrollo de investigaciones científicas experimentales orientadas apreocuparse mas por sus empleados para poder organizarlos y dirigirlos en base a sus habilidades y preferencias, buscando mejorar el desempeño dentro de la empresa. Aun así; hay algunos expertos queconsideran que es un error llamar ciencia a una serie de principios por carecer de bases que en esencia no cumplen a tenor con lo dicho por los estudiosos en la materia. Entendiendo que se handesarrollado varias teorías de enfoques allá para el siglo veinte (XX) las cuales se conocen como las (1) Enfoque Clásico, (2) Enfoque Conductual y (3) Enfoque Cuantitativo
Aunque se dice que el principalexponente de la teoría administrativa es de nombre Fayol, Henry, se puede entender que la misma es de aplicación a toda organización humana. Siempre se le ha considerado como el padre del procesoadministrativo y creador de lo que se conoce como la división de aéreas funcionales para las organizaciones. La principal de las teorías, las del enfoque clásico . Su desarrollo se da a partir del siglopasado (XX). Aquí; se da la dinámica de un aporte de dos profesionales de la ingeniería, quienes se dieron a la tarea de desarrollar trabajos y teorías innovadoras sobre la administración.


Es apartir de este comienzo o mejor dicho; de la aportación hecha por Henry Fayol que otros le siguen, haciendo aportaciones científicas que buscaban aumentar la eficiencia de la organización o empresa...