ensayo admon

Páginas: 3 (535 palabras) Publicado: 28 de mayo de 2014
NUEVOS HORIZONTES PARA EL PROGRESO.
En el libro la ideología alemana, Karl Marx dice "Podemos distinguir al hombre de los animales por la conciencia, por la religión o por lo que se quiera. Pero elhombre mismo se diferencia de los animales a partir del momento en que comienza a producir sus medios de vida, paso éste que se haya condicionado por su organización corpórea. Al producir sus mediosde vida, el hombre produce indirectamente su propia vida material". Es decir que el ser humano en su raciocinio busca siempre saciar sus necesidades vitales, al mismo tiempo que produce su vidafísica. El hombre necesita trabajar para vivir, puesto que de esto genera lo necesario para subsistir, ya sean alimentos, productos personales, entre otros; Pero con el desarrollo de la sociedad no ha sidomuy fácil nos hemos visto forzados a ingeniar nuevas formas de laborar, de ahí que se hayan creado estrategias para lograr mejores resultados en la búsqueda del progreso, una de estas es el trabajo enequipo.
Las personas desde tiempo remotos hemos sentido la necesidad de agruparnos para lograr un objetivo, pues es de comprender que hay actividades que no están hechas para realizarseindividualmente y es necesario la participación y colaboración de más de un individuo, mientras que las actividades individuales en algunas ocasiones nos crean una falta de optimismo por la abrumadoraresponsabilidad que sentimos de lograr un objetivo, tal vez sin tener todos los conocimientos necesarios, las acciones en equipo nos brindan seguridad personal y son un gran apoyo para reducir el estrés, clarosin caer en la pereza de que otro haga mi trabajo, es más como un soporte en que algunas personas nos sentimos más a gusto.
Pero todo no es así de sencillo, para poder tener un buen resultado en larealización de nuestros objetivos, es de vital importancia hacer una buena labor en equipo, dado que esto no implica solo reunirse y hacer algo, es saber qué hacer, cómo y cuándo hacerlo, es ahí donde...
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