Ensayo adulto
Páginas: 4 (934 palabras)
Publicado: 1 de diciembre de 2011
Seminario Local
CENTRO DE POLITICAS DE GÉNERO PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
“Protocolos de Actuación para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres enel Estado de Sinaloa”.
INSTITUTO MUNICIPAL DE LAS MUJERES
ANA ISABEL ESQUER
El Instituto Municipal de las Mujeres “CEPAVI”
Cursos de equidad de género y prevención.
Talleres de Karate,talleres de Bull ying, talleres de prevención de violencia en el noviazgo y talleres de embarazo en adolescentes.
Tendedero
Sensibilidad a la población
Componente 2. Participación de los medios decomunicación.
Componente 3. Acciones de dirigidos al sistema educativo.
Se está trabajando con la integración de la conformación de cuerpos docentes.
Componente 4. Formación, capacitación yProfesionalización del personal a cargo de las políticas de prevención de la violencia contra las mujeres: 50 mujeres y 25 hombres.
Componente 6. Desarrollo político, social, humano, económico y cultural de lasmujeres.
El objetivo es propiciar que se busca realizar convenios con empresas para colocar a las mujeres que soliciten empleo.
Componente 8. Coordinación Interinstitucional e Intergubernamental. Elinstituto ha logrado la aceptación de proyectos federales.
Atención se inicia el pilotaje del flujo grama de atención, no se cuenta con la infraestructura necesaria, dan becas.
Instituto municipalmujeres usuarias y victimas.
Acompañamientos. Es evitar la re victimización, favorecer el empoderamiento de las mujeres.
Contención Emocional. Se da cada 3 meses.
Sector salvo trabaja agresores.El municipio cuenta con un Compavi Culiacán, Atención de trabajo social, psicología, médica jurídica, albergue para mujeres que sufren de maltrato.
Albergue transitorio dura 3 días está en la EstelaOrtiz.
Lic. Martha Patricia Castro López. Directora del Instituto Municipal de las Mujeres.
Cuentan con refugio por 3 meses, ordenes de protección es muy importante.
Unidas por la paz afiliada a...
CENTRO DE POLITICAS DE GÉNERO PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
“Protocolos de Actuación para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres enel Estado de Sinaloa”.
INSTITUTO MUNICIPAL DE LAS MUJERES
ANA ISABEL ESQUER
El Instituto Municipal de las Mujeres “CEPAVI”
Cursos de equidad de género y prevención.
Talleres de Karate,talleres de Bull ying, talleres de prevención de violencia en el noviazgo y talleres de embarazo en adolescentes.
Tendedero
Sensibilidad a la población
Componente 2. Participación de los medios decomunicación.
Componente 3. Acciones de dirigidos al sistema educativo.
Se está trabajando con la integración de la conformación de cuerpos docentes.
Componente 4. Formación, capacitación yProfesionalización del personal a cargo de las políticas de prevención de la violencia contra las mujeres: 50 mujeres y 25 hombres.
Componente 6. Desarrollo político, social, humano, económico y cultural de lasmujeres.
El objetivo es propiciar que se busca realizar convenios con empresas para colocar a las mujeres que soliciten empleo.
Componente 8. Coordinación Interinstitucional e Intergubernamental. Elinstituto ha logrado la aceptación de proyectos federales.
Atención se inicia el pilotaje del flujo grama de atención, no se cuenta con la infraestructura necesaria, dan becas.
Instituto municipalmujeres usuarias y victimas.
Acompañamientos. Es evitar la re victimización, favorecer el empoderamiento de las mujeres.
Contención Emocional. Se da cada 3 meses.
Sector salvo trabaja agresores.El municipio cuenta con un Compavi Culiacán, Atención de trabajo social, psicología, médica jurídica, albergue para mujeres que sufren de maltrato.
Albergue transitorio dura 3 días está en la EstelaOrtiz.
Lic. Martha Patricia Castro López. Directora del Instituto Municipal de las Mujeres.
Cuentan con refugio por 3 meses, ordenes de protección es muy importante.
Unidas por la paz afiliada a...
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