Ensayo ale

LICENCIATURA EN INFORMATICA
OBJETIVO GENERAL.
Formar profesionistas lideres, analíticos, críticos y emprendedores,
comprometidos con su entorno social, capaces de identificar problemas y
oportunidades en las organizaciones, para ofrecer soluciones basadas en
tecnologías de información.
PERFIL PROFESIONAL.
1. Contar con habilidades y actitudes que le permitan identificar problemas
yoportunidades donde se aplique el tratamiento de información para
proponer soluciones por medio de modelos y facilitar con ello la toma de
decisiones.
2. Desarrollar y administrar sistemas de información para aumentar la
productividad y competitividad de las organizaciones.
3. Seleccionar y utilizar de manera optima las herramientas
computacionales actuales y emergentes.
4. Participar en laadministración de los procesos organizacionales
considerando los recursos disponibles en el área de su competencia.
5. Dirigir y participar en grupos de trabajo multi e interdisciplinarios que
propongan soluciones integrales en su entorno.
6. Observar y fomentar el cumplimiento de las disposiciones de carácter
legal relacionadas con la función informática.
7. Realizar actividades de auditoria yconsultoría relacionadas con la
función informática.
8. Fomentar y coordinar actividades que fortalezcan la cultura informática.
9. Realizar estudios de factibilidad para la selección de productos de
software y hardware.
10. Formular y evaluar proyectos en su ámbito de competencia.
11. Realizar proyectos de investigación científica y tecnológica.
12. Ser un líder comprometido con la sociedady la conservación del medio
ambiente.
13. Administrar tecnologías de redes para satisfacer las necesidades de
información de las organizaciones.
14. Aplicar normas y estándares de calidad en el ejercicio de la función
informática.
15. Conformar, adecuar y administrar eficientemente las estructuras y bases
de datos, que respondan a los requerimientos operativos de información.
16. Lograrun nivel de competencia internacional con espíritu creativo y
emprendedor, para generar nuevas oportunidades y desarrollar
proyectos aplicando las tecnologías de la información.
17. Integrar conocimientos para especializarse en el desarrollo de software
de aplicación y tecnología de vanguardia en diversas áreas.
18. Desempeñarse profesionalmente con ética.
Mantener una actitud de aprendizajecontinuo.

CONTENIDO
Para poderbrindarle un sentido completo al perfil del docente, se debe tomar en consideración que la docencia es una práctica entendida como una labor educativa integral.
Los docentes, ante las demandas del mundo actual y del futuro deben desarrollar un conjunto de habilidades y actitudes para conseguir el aprendizaje significativo.
De éste conjunto de habilidades cabendestacar varias, tales como: pensar, crear, diseñar, resolver, interactuar, manejar, usar, producir y comunicar. Todo esto con el fin de trabajar, estudiar y construir visiones en equipo, auto evaluaciones, compromisos y el compartir.
El docente debe ser un líder que posea la capacidad de modelaje de sus estudiantes, ser creativo e intelectual y, además, inspirar a los alumnos para la búsqueda dela verdad.
De manera general, se puede decir que el docente debe demostrar características de liderazgo, en las cuales deberá tener una visión de futuro y saber comunicarla, una visión de la educación innovadora y avanzada, es decir, asumiendo los nuevos paradigmas y sus implicaciones.
ENFOQUES DEL PERFIL DOCENTE A TRAVÉS DEL TIEMPO:
* Enfoque Conductista (antes de los 70): Se toma aldocente como un técnico, su fundamento es la concepción tecnocrática del currículo, basado en la disciplina, y sus organizadores son objetivos mensurables, habilidades de trabajo, control conductual y de los medios para la efectiva producción de los aprendizajes en los alumnos. La formación del docente se entiende en términos de competencia y actuación.
De ésta manera se entiende el perfil del...