Ensayo Ambiente Humano

Páginas: 15 (3592 palabras) Publicado: 9 de noviembre de 2015
Ensayo Ambiente Humano Joseph Rojas Zamora 201173964

En el siguiente ensayo se hablara sobre varios temas a la hora de adentrarse o de pasar a una vida laboral y de cómo enfrentar situaciones que puede no ser cómodas para para estar en un ambiente sano y a la vez productivo que nos van a sacar de nuestra zona de conformidad, además se hablara de cómo podemos prepararnos para que estassituación no nos desalienten y que sepamos cómo podemos contrarrestar estas experiencias. Normalmente desde que somos pequeños tenemos ciertas responsabilidades, como los deberes en la casa, tareas y trabajos en los centros académicos donde estudiamos y aunque al fin y al cabo son responsabilidades que debemos cumplir a la hora de asumir un tipo de trabajo meramente formal todo puede cambiar. Laresponsabilidad es muy importante en nuestras vidas, marca nuestra personalidad, si decidimos ser una persona responsable todo se acomodara con mas facilidad, ser responsable trae consigo muchos aspectos que una empresa querría en un empleado, como por ejemplo la puntualidad, a la hora de llegar al trabajo, realizar sus obligaciones y de cumplir con sus tareas. Esta es una virtud que se adquiere desdepequeños al igual que otros valores.
Cuando tenemos que iniciar nuestra vida laboral, en la cual cualquier equivocación o falta de atención nos puede llevar a perder este mismo, por eso es muy importante en la mayor medida intentar estar preparado cuando se presentan situaciones difíciles o incomodas. Muchas de estas se pueden presentar según muchos factores como por ejemplo: el lugar detrabajo; ya que este puede tener envuelto una cultura diferente si se presenta en una zona o país diferente, la personalidad de los superiores; algunas veces las personas tienen a tener problemas solo por tener diferentes personalidades y valores, la actitud con que se realice el trabajo; es muy importante a la hora del desempeño de cualquier empleado, el estado anímico; según estudios que se han hechonos dicen la situación de ánimos de un trabajador es muy relevante a la hora de hacer su trabajo y su desempeño dependerá de este, equipo de trabajo; un buen equipo de trabajo generara mejores resultados que un equipo donde no se tenga una buena relación de las personas incluidas, entre otros factores que serán explicados más adelante.
Un tema que me parece muy importante no solo a la hora debuscar un trabajo, sino también, como persona en cualquier situación de la vida cotidiana es el de la cultura y con esto me refiero a ser una persona culta, con valores y una personalidad acorde a lo que cualquier persona que quiera hacerse con los servicios de uno lo vería por encima de los demás, la cultura de cada lugar cambia hasta dentro de un país pero uno no empieza a notar estos detalles hastaque conoce una nueva cultura totalmente diferente a la nuestra, por eso siempre digo que salir de nuestro propio país es como volverse una nueva persona, ya que nuestros ojos nunca han visto situaciones que tal vez no se ven en el país y la mente comienza a asimilarlos y a compararlos, y es acá donde recapitulamos y entendemos muchos cosas que antes no, y al mismo tiempo empezamos a valorar dediferente manera. La cultura en un lugar de trabajo es muy importante porque con la convivencia diaria se puede idealizar como es la cultura de cada persona e inclusive la cultura de la empresa o zona de trabajo, por eso al iniciar en algún trabajo es bueno poder intuir que tipo de cultura se tiene en esta para adaptarnos del mejor modo posible y empezar con el pie derecho ya que en la mayoría delos casos el nuevo tiene que adaptarse.
En mi caso me gustaría poder ejercer mi profesión fuera del país en algún momento, esto porque me llama mucho la atención el aprendizaje de otras culturas y pienso que la mejor forma de aprenderlas es estando por un periodo relativamente largo de tiempo en ellas, e igual nunca se logra aprender todo. En una situación donde se vaya a laborar en otro país hay...
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