Ensayo Argumentativo

HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
El desarrollo de la salud ocupacional en Colombia se remota a la época prehispánica, donde el indígena buscaba que el medio le proveyera alimento,estabilidad y seguridad, logros mínimos que adquiere con base en una organización social, como los cacicazgos pre-estados, organizaciones sociales caracterizadas por la agricultura, (maíz, frijol cacao,papaya, etc). Con estratificación jerárquica y donde el trabajo tenia un merito y protección por parte de la comunidad.
Entre 1820 y 1950 tenemos la ley 57 de 1915, conocida como la ley del generalRafael Uribe Uribe de gran importancia en lo referente a la reglamentación de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, consagra las prestación económico-asistenciales, laresponsabilidad del empleador, la clase de incapacidad, la pensión de sobrevivientes y la indemnización en caso de limitaciones físicas causadas por el trabajo.
Mediante la ley 90 de 1946 se crea el institutoColombiano de Seguros Sociales, entidad de gran importancia en la seguridad social colombiana. En 1950 se expide el código sustantivo de l trabajo, en el cual se establece múltiples normas relativasa la salud ocupacional, como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio.
El decreto 3170 de 1964 aprueba el reglamento del Seguro obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales.
Para la década de los 60, igualmente se desarrollo la legislación en salud ocupacional del sector publico y se expidieron los decretos 3135 de 1968 y 1848 de 1969 que reglamentaron el régimenlaboral y prestaciones de los empleados públicos.
Con las anteriores disposiciones el país reglamento desde 1964, la protección de los trabajadores del sector privado en materia de accidentes de trabajoy enfermedad con el Instituto Colombiano de Seguros Sociales y en 1968 la protección para accidentes de trabajo y enfermedad profesional de los servidores del sector publico con la Caja de...