Ensayo auditoria administrativa

INSTITUTO TECNOLOGICO DE MERIDA

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS

LICENCIATURA EN ADMINISTRACION

DIAGNOSTICO Y EVALUACION EMPRESARIAL

UNIDAD I

ENSAYO

CLAUDIO ADRIEL CARRASCO ISIDRO

31 DE ENERO DEL 2011.

Introducción
En el presente ensayo se exponen los conceptos básicos y necesarios para comprender en forma esencial, como primer paso, el contenido de lamateria de diagnostico y evaluación empresarial. Para esto es necesario conocer los antecedentes de la auditoria, sus orígenes remotos y cómo han evolucionado en el trascurso del tiempo, desde aquella auditoria que se realizaba en las haciendas y era requerida por los reyes en su afán de controlar sus riquezas, hasta el momento del origen del proceso administrativo y los clásicos como Fayolestablecen los primeros conceptos sobre la misma; y para esto, es necesario conocer y fundamentar los diferentes conceptos por los autores en la materia, los diferentes tipos de auditorías que existen y el marco legal de la auditoria administrativa, que, como en demás aspectos administrativos, no posee un reglamento y /o guía de aspectos que marquen el curso a seguir; también es necesario conocer losobjetivos, la importancia de la auditoria y qué papel juega el licenciado en administración, y finalmente la auditoria como un aspecto integral, sistemático y periódico.

Ensayo

Desde la antigüedad los hombres se han visto en la necesidad de supervisar y revisar los lineamientos a cumplir en determinadas tareas. Se sabe que desde la era de los sumerios ya se realizaban auditoriasrudimentarias.
Si bien en el transcurso del tiempo se reforzó la práctica de las auditorias, ya sea porque los reyes pedían cuenta de lo que pasaba, revisiones de haciendas, tributos, entre otros; ya en la era de revolución industrial llevada a cabo en la segunda mitad del siglo XVIII, imprimió nuevas direcciones a las técnicas contables, especialmente a la auditoria, pasando a atender las necesidadescreadas por la aparición de las grandes empresas donde la naturaleza es el servicio es prácticamente obligatorio.
Con el nacimiento de la escuela del Proceso Administrativo, en 1916, la auditoria adquiere una relevancia singular para realizar el estudio de funciones de una empresa, en particular el área de control.
Ya en el campo de la Administración, Henry Fayol focalizó el concepto de auditoríaadministrativa al establecer que esta se aplica a corregir fallas e implementar mejoras en toda la organización. Harold Koontz y O´Donell hablan sobre la auto auditoria como técnica del control de desempeño para evaluar la posición de la empresa e identificar donde se encuentra, hacia donde va con los programas presentes, cuáles deberían de ser los objetivos y si se necesitan planes revisados paraalcanzar los objetivos.
Muchos autores han conceptualizado la auditoria administrativa, José Antonio Fernández Arena menciona que consiste en revisar y evaluar si los métodos, sistemas y procedimientos que se siguen en todas las fases del proceso administrativo aseguran el cumplimiento con políticas, planes y programas, leyes y reglamentaciones que puedan tener un impacto significativo en laoperación y en los reportes y asegurar si la organización los está cumpliendo y respetando; por su parte
Roberto Macías Pineda la define como un examen completo y constructivo de la estructura organizativa de una empresa, institución o departamento gubernamental; o de cualquier otra entidad y de sus métodos de control, medios de operación y empleo que dé a sus recursos humanos y materiales; Robert J.Thierauf la define como el examen metódico y ordenado de los objetivos de una empresa de su estructura orgánica y de la utilización del elemento humano a fin de informar sobre los hechos investigados. Lo evidente en estos tres autores es que todos hablan sobre una “revisión”, “un examen” a los aspectos del proceso, estructura y fases del componente organizativo de una empresa, para evaluar y...