Ensayo auditoria

I. Introducción

2.1. Objetivo del proyecto
Implementar estrategias que ayuden al mejoramiento y crecimiento de la Institución para brindar a las personas más vulnerables un servicio de mayor calidad.

II. Datos Generales
3.2. Nombre de empresa o institución
El Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (SNDIF)
DIF Altamirano Chiapas.
3.3.Ubicación y/o domicilio (localización GPS)
Falta.

3.4. Razón de ser y sector productivo al que pertenece
La creación de la institución obedece al fortalecimiento de las personas con menos recursos económicos y capacidades diferentes.
El DIF pertenece al sector servicio (Asistencia Social), el cual lo brinda a las personas más vulnerables.

3.5. Misión
* Misión DIFNacional
Promover la integración y el desarrollo humano individual, familiar y comunitario, a través de políticas, estrategias y modelos de atención que privilegian la prevención de los factores de riesgo y de vulnerabilidad social, la profesionalización y calidad de los servicios desde una perspectiva de rectoría del Estado en el Sistema Nacional de Asistencia social.

* Misión DIF MunicipalAltamirano.
Ser una Institución que brinde Asistencia Social con Sensibilidad, Honestidad, Transparencia y Eficacia a la población vulnerable, así como promoción, defensa y gestión a través de la participación social para el desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida de las familias del municipio de Altamirano Chiapas.

Visión
* Visión DIF Nacional
Un Sistema Nacional de AsistenciaSocial que regula y garantiza a través del marco jurídico-normativo la profesionalización de los servicios desde una perspectiva que incluya a los tres ordenes de gobierno, que privilegia el enfoque preventivo, la coordinación de los sectores público, privado y social y que genere un cambio cultural centrado en los valores de solidaridad, equidad y corresponsabilidad

* Visión DIF Municipal.Ser modelo de atención en Asistencia Social de Altamirano que responda a las necesidades de la población vulnerable con la participación de redes sociales e institucionales.











Objetivos
* Promover las garantías individuales de las personas más necesitadas con el fin de ofrecerles un mejor desarrollo integral, así como protección física, mental y social através de los programas que promueve el DIF.
* Apoyar el Desarrollo de las Familias y la Comunidad en el Municipio.
* Impulsar el sano crecimiento físico y mental de la niñez que habita en el Municipio.
* Fomentar la educación, que propicie la integración social; así como las actividades socio-culturales y deportivas que beneficien a la familia.
* Realizar estudios e investigacionessobre los problemas de la familia, de los menores, de los adultos mayores y de las personas discapacitadas.

Valores:
DISCIPLINA:
La Disciplina es la capacidad de enfocar los propios esfuerzos en conseguir un fin. Su propósito es amoldar el carácter y el comportamiento de un individuo para conseguir una eficiencia máxima en alguna labor. La disciplina es la parte más importante del éxito.Sin disciplina, no hay vida en absoluto.

CONFIANZA:
La confianza es el fundamento de toda relación humana. Nadie puede caminar junto al otro sin tener la certeza de que puede confiar en él. Sin confianza es imposible avanzar y crecer. La confianza, como el arte, nunca proviene de tener todas las respuestas, sino de estar abierto a todas las preguntas.

DIGNIDAD:
De aquí que la dignidad es lacalidad de valioso de un ente o Institución. El valor está insertado dentro de uno de los trascendentales o propiedades máximas del ente: el bien. La dignidad comienza donde la jactancia acaba.

INTEGRACIÓN:
La integración es vincular, es convertir algo o a alguien en parte de algo, es la consecuencia de la participación de todas las personas en todos los ámbitos de la sociedad. No sobrevive...