ENSAYO BERCHMARKING

ENSAYO SOBRE LA IMPORTANCIA DEL BENCHMARKING EN LAS ORGANIZACIONES
Actualmente las empresas se enfrentan a un mercado cada vez más globalizados, donde el principal reto que se les presenta es lorelacionado con la competitividad. Es por eso que se ha elaborado diversas herramientas que le permitan bajar sus costo, aumentar la calidad de sus productos y ofrecer servicios complementarios, dondeencontramos una herramienta como lo es el benchmarking.
Ahora bien el benchmarking es una herramienta que se lleva a cabo mediante un proceso de aprendizaje e innovación que permite la evaluación dela situación actual que atraviesan las empresas, mediante la comparación de los servicios y/o productos, además de las diferentes actividades que se desempeñan para llegar a una buena organización deacuerdo a las competencias que se presentan en el mercado; para así poder detectar y aplicar los mejores procesos para obtener la mejor calidad y una mayor productividad, basándose en las experienciaspor las cuales atraviesan las empresas.
En estos momentos el benchmarking busca mayor calidad y mucho más utilidad el cual debe ser un proceso continúo y secuencial, donde se encuentran diferentesformas o niveles del benchmarking; en primera instancia encontramos el benchmarking interno donde se establece una comparación de cada una de las actividades que se desarrollan para llegar a un mismofin, donde se enfoca su atención en la solución de problemas internos.
El benchmarking gerencial es el que permite realizar un estudio del mercado mas focalizado dentro del mercado.
El benchmarkingfuncional es el que permite evaluar más objetivamente al personal de la empresa en función a las actividades que desempeñan.
El benchmarking competitivo es el que establece y estudia a la competenciaen capital de trabajo como son los recursos humanos, los recursos monetarios y tecnológicos.
Se puede decir que el beneficio más importante del benchmarking es su valor de motivación puesto que los...