Ensayo capitulo 16 historia del pensamiento administrativo

Centro universitario de ciudad Juárez

Historia del pensamiento administrativo
MARH Ing. Arturo García Ortiz

Teoría organizacional
Y teoría de la contingencia

José Alberto ValentínCandelario

6:01 p.m. 13 de Febrero de 2011

L
a teoría organizacional es estudiada por distintos autores que utilizan métodos y conceptosdistintos, los cuales se agrupan en tres enfoques; la organización como sistema racional que estudia como una serie de acciones llevan con máxima eficiencia a acciones predeterminadas; la organización comosistema natural que es una reacción critica ala organización racional, ya que reconoce la existencia de atributos de mayor importancia para la organización como son la estructura informal y lacomplejidad de los objetivos ; la organización como sistema abierto que analiza la complejidad y la variabilidad de las partes del sistema, en está se cambia el interés en estudiar la estructuraorganizacional por estudiar los procesos organizacionales, considera insumos , productos, salidas y retroalimentación.
Los modelos naturales abiertos buscan comprender los procesos y relaciones de laorganización, pero ponen énfasis en la importancia del ambiente para determinar la estructura, comportamiento y oportunidades de la organización.
La teoría de la contingencia reconoce los distintos tipos deorganizaciones que existen, y cuestiona la idea de que hay una mejor y única manera de administrarlas como se propuso en las escuelas científicas y de relaciones humanas. Hace énfasis en los factores quehacen distintas a las organizaciones y en las diferentes recomendaciones que se pueden hacer para cada administración.
El enfoque contingente o situacional sostiene que la estructura organizacional yel sistema administrativo dependen de factores como tecnología, ambiente y tamaño que son los más estudiados.
En la relación entre tecnología y estructura destaca la socióloga inglesa Joan...