ENSAYO CEO, CIO y el encargado de seguridad en informática, Identifica su ubicación en la estructura organizacional

El liderazgo es un tema decisivo hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio y la interacción global; donde las organizaciones y empresas permanentementese encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de sípara el bienestar de la organización o empresa. Al hablar de grupos, organizaciones y personas es indispensable mencionar a los conductores, los líderes de hoy, aquellosque logran el éxito de sus organizaciones y que orientan a sus subordinados a conseguirlo. El líder como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer;esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás y reflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguirel éxito.

La esencia del liderazgo son los seguidores. En otras palabras, lo que hace que una persona sea líder es la disposición de la gente a seguirla. Además, lagente tiende a seguir a quienes le ofrecen medios para la satisfacción de sus deseos y necesidades. Los líderes aprenden a ganarse el respeto de sus colaboradores gracias asu carisma, que es más importante a tener el poder que se le otorga a un gerente normal gracias a su cargo.

El liderazgo y la motivación están estrechamenteinterrelacionados. Si se entiende la motivación, se apreciará mejor qué desea la gente y la razón de sus acciones.

Este informe busca dar a conocer las características que debetener un líder para poder ejercer su labor al igual que los puntos que se deben tener en cuenta al momento de realizar contratación de personal para el área de informática.