Ensayo Choca Esos Cinco.

¡CHOCA ESOS CINCO! Choca esos cinco en un libro que expone la importancia del correcto trabajo en equipo por medio de analogías entre una entidad que no se puede concebir sin el concepto de equipo y otra que comparte las mismas caracterisitcas y por ende es tambien un equipo. Es decir un equipo de hockey explicitamente es un conjunto de personas, no se puede hablar de un equipo de una persona,asi mismo un conjunto de personas que colaboran entre si se tienen que ver como un equipo, este puede ser el caso de una empresa. Es claro entonces que el exito o fracaso de un equipo de hockey y una empresa compartirán las mismas razones, que tan bien se están desempeñando como equipo. Alan es un profesional cuyos conocimientos y habilidades lo hacian resaltar en su trabajo, pero un día esdespedido y logicamente su primera reaccion fue de reniego a la injusticia que esto replesentava, intrigado por la razon del despido pregunta a su nuevo jefe y este le responde que su problema era la incapacidad para trabajar como equipo. Alan no refuto la razon mas bien mostro de antipatia ya que para el las cosas solo salian bien cual el se hacia cargo de todo, en su equipo no tenia una persona querealmente pudiera hacer algo que el no supiera. Al poco tiempo de su despido Alan es invitado a colaborar como emtrenador de un equio de hockey y aunque sus conocimientos en el deporte no eran si no básicos la necesidad de distribuir la carga hizo que los otros entrenadores le insistieran argumentando que el equipo tenia una excelente condicion fisica y que entre los entrenadores ya presentes podriandirigir a los niños del equipo en la parte tecnica, para lo que requerián a Alan era para resolver el problema por el que los niños perdián cada uno de los juegos y es que los niños no sabián trabajar en equipo. De inmediato Alan se dio cuenta de la ironia de ser el el que enseñara a ser un mejor equipo dado su reciente despido por la misma incapacidad pero tambien noto una oportunidad parautilizar una de las tecnicas mas eficientes que el conocia “enseñar lo que mas requieres aprender”. Apoyado por su esposa Anna, Alan se incorporo como entredador del equipo. Los entrenadores trataban de enseñarle tres cosas al equipo la tecnica, deportividad y el trabajo en equipo, entre los niños habia quien tenia mas o menos conocimientos de alguna de estas disiplinas entre los que resaltavan Jen porsu habilidad pero era sumamente individualista, Larry que presentava el mismo problema de individualidad pero con un menor dominio tecnico y Tim que realmente no resaltava en sus capacidades como deportista pero tenia una excelente actitud respecto al trabajo en equipo Cuando Tim sufre un grave accidente dentro de la cancha de juego Alan de inmediato reacciona acompañandolo al hospital y ya cuandoeste se encuentra estable en el hospital Alan inicia a analizar la forma en la que todo el personal medico colaboro de una forma precisa para lograr sacar el apuro, entre las cosas mas sobresalientes para Alan fue el que el no podia notar los rangos en el equipo, el sabia que entre el personal medico que atendio a Tim algunos de ellos eran enfermeros y otros especialistas pero alan nunca pudonotarlo, eran un equipo en el que todos tenian la misma importancia y que sin uno de ellos el problema no se hubiera podido

solucionar. En el entrenamiento subsecuente al accidente Alan hablo con el equipo y propuso ganar el torneo como una muestra de respeto y cariño a Tim el cual no podria jugar durante el resto del año, asustados pero con la euforia por el discurso los niños haceptaron actoseguido Alan tomo un pizzaron y escribio un himno para animar la euforia con la que los niños respondieron al reto planteado por su entrenador. Al comentar sobre lo sucedido con su esposa surgio un comentario por parte de ella en la que recorso a su exprofesora de ingles la cual era reconocida por la cantidad de torneos que gano dirigiendo al equipo de baloncesto de mujeres en la escuela en la que...