Ensayo cinetifico proceso productivo

Reporte de investigación
1) Introducción
Este trabajo esta basado en tres elementos principales: el primero que nos habla de la importancia de I+D+I en la organización del siglo XXI, cuales son los retos para las antiguas organizaciones y las nuevas organizaciones, un enfoque teórico de lo que es la investigación, el desarrollo, y la innovación en las organizaciones. Posteriormente se realizauna puntualización para la aplicación del I+D+I dentro de una organización para terminar con una aplicación en el área operativa específicamente en producción en el “Ingenio Azucarero Guabirá”.
2) La importancia de I+D+I en las organizaciones del siglo XXI
La I+D+I esta compuesto por tres elementos, que son la investigación, desarrollo e innovación.
La investigación que es la indagaciónoriginal planificada que nos permite descubrir nuevos conocimientos y una superior comprensión en el ámbito científico y tecnológico.
El desarrollo que es la aplicabilidad de los resultados de la investigación o de cualquier otro tipo de conocimiento científico para la fabricación de nuevos materiales o productos o para el diseño de nuevos procesos y sistemas de producción, así como para la mejoratecnológica sustancial de materiales, productos, procesos o sistemas preexistentes dentro de la organización.
Y por último tenemos a la innovación tecnológica que es la actividad cuyo resultado es un avance tecnológico en la obtención de nuevos productos o procesos de producción o mejoras sustanciales de los ya existentes. Donde considerarán nuevos aquellos productos o procesos cuyas característicaso aplicaciones, desde el punto de vista tecnológico, difieran sustancialmente de las existentes con anterioridad.
La innovación en general se lo puede entender como:
• Un enfoque holístico (que trata de englobar a todos los determinantes importantes de la innovación) e interdisciplinario (donde se toman en cuenta factores no sólo económicos, sino sociales y políticos). Donde la perspectivahistórica es muy relevante, ya que las innovaciones se desarrollan a lo largo del tiempo y la tecnología, como cualquier conocimiento, tiene carácter acumulativo.
• Enfoque en el que los sistemas de innovación son diferentes unos de otros y no convergen hacia un óptimo.
• Enfoque donde se enfatiza en la interdependencia (inherente en la idea de sistema) y se trata de una visión no lineal del procesode innovación.
El I+D+I implica una mayor fortaleza para las empresas, dado que sus productos o procesos se diferencian positivamente de los de su competencia. Además, muchas de las actividades son potencialmente generadoras de avances dentro de la organización en forma de calidad productiva, donde podemos mencionar a la mejora de procesos en las diferentes áreas de dicha organización, mejora enlos recursos humanos, mediante la capacitación y potenciamiento a los trabajadores de la organización. Mejora en el área de operaciones mediante mejor maquinaria o equipo de trabajo, etc.
En estos últimos años el I+D+I se lo utiliza mucho en países de Europa donde el fomento de la investigación científica y el desarrollo tecnológico en los países de Unión Europea corresponde a la AdministraciónGeneral del Estado y a las Comunidades Autónomas. Las actividades de I + D + I incluyen programas, planes y acciones de I + D tanto regionales, nacionales e internacionales y la participación en contratos de relevancia con empresas, con la Administración, o con ambas. Entre ellos, destacan los planes regionales de investigación, desarrollo tecnológico e innovación de las comunidades autónomas, losPlanes Nacionales de Investigación científica, desarrollo e innovación tecnológica y los Programas marco de investigación y desarrollo tecnológico dentro de la Unión Europea (UE).
El Plan Nacional de I + D + I es el vigente instrumento de política científica y tecnológica de la administración general del estado para impulsar el desarrollo del sistema de los países miembros de la Unión...