Ensayo Codigo de Etica para funcionarios y empleados judiciales

ENSAYO “CODIGO DE ETICA PARA FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS JUDICIALES”

INTRODUCCION
La finalidad de este ensayo es hacer un análisis de la aplicación del Código de Ética que ha sido desarrollado paralos funcionarios y empleados judiciales. Si bien es cierto se tiene un código de ética tenemos que entender la importancia de aplicación de este ya que en algunas ocasiones podemos observar el pocointerés que tenemos acerca del mismo.

CODIGO DE ETICA
Un deber que supone una obligación, una obligación de parte de los funcionarios y empleados públicos frente a otros. Cuando hablamos de esosdeberes tenemos que tener en cuenta que su actuación debe ser de manera correcta, digna y que el incumplimiento de estos deberes trae consigo una sanción. Es fácil muchas veces criticar la actuacióndel estos servidores públicos pero al analizar cada una de las cosas que tienen que abstenerse decimos la verdad no es fácil porque estamos dentro de una sociedad y es difícil no emitir opinionesacerca de los temas que llaman la atención a las personas.
Pero desde el momento en que aceptamos un cargo de esta naturaleza no solo vamos a disfrutar de los beneficios de que se puede gozar sinotambién las responsabilidades, las limitaciones, las abstinencias, las obligaciones, etc. porque toda acción tiene una reacción.
Los Magistrados y Jueces tienen una responsabilidad tan grande por lainvestidura de su cargo, son señalados por sus actuaciones ya que los miramos como personas que están en un nivel tan alto que no se pueden equivocar, el código de ética señala que estos deben de seríntegros, honestos, imparciales, ecuánimes. Y que todas las decisiones que tomen tienen que ser independientes e imparciales. No debemos olvidar también que los Magistrados y Jueces deben de imprimirceleridad al proceso y cumplir con los plazos establecidos y dar un cumplimiento exacto y preciso de la Ley, ya que sus fallos deben de ser el resultado de lo alegado y probado en juicio y no de la...