Ensayo codigo de etica profesional Trabajo Social








Epistemología Sistémica

Estudiante: Raquel Núñez Rodríguez.
Curso: Investigación en Trabajo Social.
Profesora: Lcda. Itzel Granados Valverde.







Ensayo: La ética en la Investigación.
El Código de Ética Profesional de los y las trabajadores y trabajadoras sociales se creó con una visión orientadora para regular así la ejecución de la labor profesional y propiciar la calidad de suejercicio, para que dicha profesión se desempeñe con los valores que se reflejan en Costa Rica, como lo son la democracia, libertad, igualdad, equidad y justicia social (Código de Ética Profesional de los trabajadores y las trabajadoras sociales , 1998), pero, ¿Nos hemos preguntado si en este código existen artículos que deban o puedan aplicarse a la hora de realizar alguna investigación social?, enprimera instancia, ¿Conocemos el verdadero significado de investigación social?
Este ensayo tiene como objetivo el investigar la existencia de esos artículos y a su vez dar a conocer cuáles son ellos, además de mostrar cuales son las sanciones que se le dan al trabajador y trabajadora social al incumplir o ignorarlos a la hora de su correcta ejecución.
Primeramente se darán algunos conceptos delo que la investigación, como tal, es.
1. Verbo que se refiere al acto de llevar a cabo estrategias para descubrir algo. También permite hacer mención al conjunto de actividades de índole intelectual y experimental de carácter sistemático, con la intención de incrementar los conocimientos sobre un determinado asunto. (Real Academia Española, (2001). Diccionario de la lengua española (22ª ed.).2. Intentar conocer unos hechos u otra cosa, examinando los indicios o haciendo las gestiones para aclararlos (Diccionario Larousse, S.A.) (Larousse Editorial 2007).

Como se logró observar y leer, la investigación es, en reducidas palabras, los procesos a seguir para poder descubrir y llevar a cabo algo. A este concepto se le agrega la palabra “social”. La investigación social como tal serefiere al:
“Proceso crítico por el cual se formulan preguntas y se intenta darles respuesta. La investigación social por lo tanto es el proceso por el cual nos preguntamos sobre determinados aspectos de la realidad social y les damos respuesta a través del método científico.” (González, 1997).
Ahora bien, ¿Qué tiene que ver esto con el código de ética profesional de los trabajadores y lastrabajadoras sociales? Se ha dicho mucho sobre la importancia de seguir pasos al momento de realizar investigaciones pero también debemos ser conscientes de que cuando se realizan investigaciones sociales se debe de la misma manera seguir pasos, incluyendo esta vez los éticos integrados en dicho código.
A la hora de realizar intervenciones sociales se necesita tener casi que a la mano tanto porobligación como por el éxito de la o el profesional, el Código de Ética Profesional, a criterio de la presente escritora, no solo en esa profesión y con más razón si esta depende del trato con otras personas.
En el Código anteriormente citado se muestra una gran cantidad de artículos en donde se nos habla de la eficiencia y del éxito de los y las profesionales en el Trabajo Social cuando se trabajatanto en la disciplina como en la profesión rigiendo o basando estos con dichos artículos.
Llama la atención a dicha escritora el Articulo 19: “Los trabajadores sociales y las trabajadoras sociales deben guardar celosamente el secreto profesional, el cual constituye un derecho y un deber inherentes a la profesión.  Este secreto perdura aún después de cesada la intervención social. Los documentosprivados que reciban están cubiertos por el secreto profesional. Por ser el secreto profesional uno de los principios fundamentales que deben cumplir irrestrictamente los trabajadores sociales y las trabajadoras sociales, su violación conlleva una de las máximas sanciones éticas.” (cap. II, Art 19, Código de Ética Profesional de los trabajadores y las trabajadoras sociales, 1998). En donde...