ENSAYO CODIGO DE ETICA
Páginas: 4 (798 palabras)
Publicado: 21 de marzo de 2014
ENSAYO CÓDIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
ALUMNO
MAURICIO REINALES OLIVERA
PROFESOR
CARLOS CARDONA ORTIZFUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN
FACULTAD DE UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA
ETICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL SEMESTRE IX
BOGOTA D.C.
2014
CODIGO DE ETICA PROFESIONALDEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS EN COLOMBIA UNA FORMA DE VIDA”.
La lectura de los títulos del acuerdo 003 de Julio de 1987, más que un documento expedido por el estado hace más de 20 años, en miconcepto nos invita a reflexionar sobre la aplicabilidad de las normas y postulados allí mencionados, en un país que maneja unos niveles de corrupción tan altos, irónicamente muchos de los casos enentidades del gobierno, por lo cual es importante adentrarnos en sus definiciones y conceptos y apropiarnos de sus consideraciones y ponerlas en práctica en nuestras labores diarias.
Antes de hacer unanálisis y reflexionar sobre la importancia de este documento es necesario conocer la definición de palabras como código: el conjunto unitario, ordenado y sistematizado de normas, “ética, el cualproviene del griego “éticos” que se denomina carácter y trata del estudio de la moral y del accionar humano promoviendo comportamientos deseables ante la sociedad que se ven reflejado en los códigos decomportamiento.”
La ética profesional entra a regular actividades realizadas en el marco de una profesión tan importante en el desarrollo del país, como es el administrar una empresa, generarempleo, riqueza y estabilidad a cientos de personas, es una responsabilidad muy grande la del administrador de empresas del siglo XXI, vemos con tristeza y decepción como la dignidad , el decoro y laintegridad que mencionan el Articulo 9 del título 1 se han perdido en nuestros administradores , la confianza depositada por nosotros ha sido traicionada ya que con frecuencia se malgastan los...
ENSAYO CÓDIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
ALUMNO
MAURICIO REINALES OLIVERA
PROFESOR
CARLOS CARDONA ORTIZFUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN
FACULTAD DE UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA
ETICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL SEMESTRE IX
BOGOTA D.C.
2014
CODIGO DE ETICA PROFESIONALDEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS EN COLOMBIA UNA FORMA DE VIDA”.
La lectura de los títulos del acuerdo 003 de Julio de 1987, más que un documento expedido por el estado hace más de 20 años, en miconcepto nos invita a reflexionar sobre la aplicabilidad de las normas y postulados allí mencionados, en un país que maneja unos niveles de corrupción tan altos, irónicamente muchos de los casos enentidades del gobierno, por lo cual es importante adentrarnos en sus definiciones y conceptos y apropiarnos de sus consideraciones y ponerlas en práctica en nuestras labores diarias.
Antes de hacer unanálisis y reflexionar sobre la importancia de este documento es necesario conocer la definición de palabras como código: el conjunto unitario, ordenado y sistematizado de normas, “ética, el cualproviene del griego “éticos” que se denomina carácter y trata del estudio de la moral y del accionar humano promoviendo comportamientos deseables ante la sociedad que se ven reflejado en los códigos decomportamiento.”
La ética profesional entra a regular actividades realizadas en el marco de una profesión tan importante en el desarrollo del país, como es el administrar una empresa, generarempleo, riqueza y estabilidad a cientos de personas, es una responsabilidad muy grande la del administrador de empresas del siglo XXI, vemos con tristeza y decepción como la dignidad , el decoro y laintegridad que mencionan el Articulo 9 del título 1 se han perdido en nuestros administradores , la confianza depositada por nosotros ha sido traicionada ya que con frecuencia se malgastan los...
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