Ensayo colin

Harari se encont raba casi terminando de escribir este libro sobre "los secretos de liderazgo de Colin Powell" cuando ocurrieron los sucesos del 11 de septiembre de 2001 en
Nueva York. El libro original plant eaba la manera en que Powell se ha enfrentado a los retos que implica ejercer el liderazgo a lo largo de las dif erent es et apas de su exitosa vida profesional, como uno de los milit aresmás condecorados de los Est ados Unidos, como asesor presidencial por más de 20 años, directivo de varias prestigiosas multinacionales (entre ellas AOL) y organizaciones no gubernament ales y más recientemente, como Secretario de Estado.
Los sucesos del 11 de sept iembre en pocas horas transformaron el mundo. Ante la magnitud de los acontecimientos, Harari llegó a plant earse si era necesariomodificar el contenido del libro y darle otro enfoque más a tono con la nueva realidad global. Decidió actualizar algunos ejemplos sobre la manera en que Powell actuó y cómo ejerció su liderazgo en los días y semanas post eriores a la crisis. Harari a su vez decidió prestar menos atención a los hechos y acontecimientos hist óricos.

Básicamente, optó por dejar la mayoría de las cosas que habíaescrito por considerar que los principios de liderazgo de Powell seguían int act os a pesar de la prueba del paso del tiempo. Más importante aún, el autor considera que esos principios son especialmente poderosos en los tiempos de crisis en los que viven los Est ados Unidos, además de que dichos principios son pertinentes tanto en el ambiente profesional como el personal.

El resultado del trabajo de Hararies que, a pesar de que el libro podría parecer una biografía del secret ario de Estado norteamericano, no lo es. ¡Y es que la vida de Colin Powell es un caso excepcional! Muchos de sus principales hechos tienen todos los elementos de un cuento al más "puro estilo americano". "Un niño negro nacido en Harlem, Nueva York, en 1937, en plena depresión mundial. Sus padres originarios deJamaica habían emigrado a América buscando una mejor vida. El niño crece hasta convertirse en un joven inteligente y disciplinado.

Gracias a una fuert e dosis de volun- t ad personal y empeño en sus est u- dios y en el t rabaj o logra comenzar
a escalar las posiciones más impor- tantes de su país. Se convierte en uno de los generales más condeco-
rados en la historia de su país, en unreconocido asesor presidencial para tres presidentes (Reagan, Bush y
Clinton) y en admirado héroe de guerra (Viet nam y la I Guerra del Golfo). Entre 1994 y 2000 es un
destacado conferenciante y exitoso autor. Su nombramiento en enero de 2001 como Secret ario de Est ado
le convirtió en uno de los más importantes líderes mundiales. Toda su vida ha estado enmarcada
en sólidos principios morales comoel amor al trabaj o y la disciplina". Pero la verdad es que, a pesar del
impresionant e currículo de Powell, los principales aspectos de su vida son descritos de manera sucint a por
Harari en tan solo en cuatro pági-
nas.
El aut or dej a est ablecido en el pró-
logo de manera muy clara que el
libro es sobre el liderazgo: el tipo
de liderazgo práctico, ejercido
como una misión yorientado hacia las personas, que Powell ha pract i- cado a lo largo de su carrera, un
liderazgo orientado a producir resultados de excelencia y éxito competitivo. Harari considera que
estos principios en los que Powell basa su visión son aplicables a cual- quier empresa u organización.
También enfat iza que el libro no es un libro sobre Powell ni un tributo a su persona, sino que est ádirigido a
una amplia audiencia que quería conocer la manera en que Powell ej erce su liderazgo. Por ese motivo,
incluye en sus páginas la opinión de personas que se muest ran crít icas y no compart en sus punt os de vist a.
Los orígenes del libro se remont an a 1996, cuando el aut or y el ent onces ex asesor presidencial Powell coin-
cidieron como oradores en una con- ferencia auspiciada por...