Ensayo "Como Mantenerse En El Mercado"

Páginas: 4 (847 palabras) Publicado: 9 de noviembre de 2012
Autor: GREILY REA

En la búsqueda desesperada de las Organizaciones por mantenerse en el mercado, hoy volátil y bajo una influencia constante de incertidumbre, la evaluación administrativa de lasgrandes, pequeñas o medianas empresas tiende a la reducción de los costos para ser competitivo y mantenerse en el mercado, todos están inmerso en el mismo paradigma descuidando en muchas ocasiones lacalidad y el buen servicio que es el fin ultimo para la cual se produce, comercializa o se presta un servicio ya que esto ultimo se traduce en las ganancias, muchas veces los costos bajos no aseguranla posición en el mercado por el contrario el demandante paga lo que cueste el producto o servicio dependiendo de la calidad ofrecida. Los costos representan la variable principal medida en laproducción de un bien, en la medida que los costos fijos o variables directos e indirectos se controlen garantizaremos la calidad para los demandantes “ENFOQUE AL CLIENTE” y las ganancias esperadas para elofertante, estableciéndose una relación ganar ganar. Entonces no deben considerarse una formalidad sino una necesidad ya que en el mismo se busca mejorar procesos para obtener producto de calidad amenor costo.
La reducción de los costos de operaciones se debe considerar que un producto no solo lleva inmerso costos de producción sino también de comercialización o marketing y administrativo querepresentan al igual que el primero un porcentaje alto del mismo, por ello en la búsqueda de reducción de los costos se debe hacer una planificación y evaluación profunda de la estructura de los mismode tal manera de no disminuir la calidad al producto final y vencer el mito de que la mayor proporción de los costos provienen de la mano de obra, la cual, con lleva a la reducción del personalcausando un clima organizacional de desmotivación e incertidumbre. Es muy interesante analizar la opinión de Ing. Hether Colmenarez, con respecto al costo social que implica la reducción del personal, la...
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