Ensayo Compensacion

¿Cuál es su opinión sobre la legislación de las relaciones laborales en Colombia?
Bueno pienso que la legislación de las relaciones laborales en Colombia es buena hay que tener presente que haylibertad para escoger el trabajo y la empresa en la que cada uno de nosotros desea trabajar, sea cual sea la empresa siempre existen garantías generales para beneficio de la empresa y el trabajador, a lafinal quien toma la decisión de donde trabajar y bajo qué garantías es el trabajador.
Cada persona se prepara y gasta parte de su vida estudiando para crecer como persona y mejorar perfil laboral, deesta manera también visionar como será su futuro y en que se quiere desempeñar los próximos años de su vida, esta es una manera de mostrar una buena hoja de vida, en estos casos la empresa salebeneficiada al momento de contratar, pues ahí tiene gente preparada dispuesta a entregar todos sus conocimientos y experiencias, es un intercambio porque que el trabajador recibirá un buen sueldo yestabilidad laboral que es lo que generalmente se busca.
Existen variables que definitivamente se tienen en cuanta al momento de aceptar un trabajo, pienso que una de las que más influye es la mismanecesidad de ganar algo de dinero para sobrevivir, de todas maneras tenemos un periodo de prueba en esta caso hablo de los contratos a tres meses en los cuales tanto el trabajador con la misma empresa tomanla decisión de estar a conformidad con lo que las dos partes están buscando, la empresa busca un beneficio y es la productividad de la persona que acaba de contratar y el trabajador busca realizarseestar cómodo, trabajar en lo que le gusta, gozando totalmente de un beneficio económico, pienso que esta garantía de tres meses para las dos partes está bien.
En algunas empresas existe el aumento desueldo al momento de renovar el segundo contrato, no es obligatorio que la empresa lo haga, pero bueno es una manera de motivar al empleado para que de más de lo que ha dado hasta el momento.
Lo...