Ensayo Comunicacion Tercera Entrega

DIFERENCIAS ENTRE PAÍSES
Durante los últimos años el mundo, las empresas, negocios y tecnología han expandido sus horizontes gracias a la globalización. El mundo en el que hoy vivimos está compuesto por aproximadamente 200 países, todos ellos con diferencias en política, economía, cultura. Es por ello que el dirigir, operar y hacer de una empresa internacional un negocio exitoso es una tareadifícil pero no imposible, ya que existen empresarios/profesionales con los conocimientos tanto administrativos como culturales que les permiten enfrentar y superar los retos que las diferencias culturales representan.
El mundo en el que vivimos actualmente es un mundo de fronteras abiertas que involucran la comunicación internacional, lo cual permite obtener nuevos mercados para las empresaspermitiéndoles ser más competitivas.
Los Negocios Internacionales son pieza clave para la economía global, los conocimientos en esta materia son necesarios ya que aislarse económicamente es bastante raro y muchas veces representa un riesgo para cualquier país, ya sea como una caída ante la economía y como una consecuencia adherida a esto la calidad de vida de sus habitantes podría verse afectada(crecimiento económico).
La diferencia entre países, en cualquier contexto ya sea cultura, política o economía está cercanamente relacionada con los negocios internacionales ya que por la necesidad de pertenecer al mundo globalizado los países necesitan mandar a sus empresas para abrir camino en el mercado internacional, lo cual beneficia a las empresas, los países de origen y contribuyen con elcrecimiento económico del país en el que la empresa se desarrolla.

El hecho de que las empresas que deseen involucrarse y ser parte del mercado internacional complementa dicho argumento. Dichas empresas deben de contar con líderes preparados no solo con conocimientos administrativos sino con conocimientos culturales y con las habilidades para superar las diferencias que el estar en un país diferentecon ideología diferente representa.
Para afrontar este tipo de diferencias es necesario mantenerse desarrollando planes y estrategias para hacer del proceso de desarrollo una carrera con un final exitoso con ayuda de sus colaboradores.
Factores como el idioma, las costumbres y taboos, valores, la conciencia del tiempo, la forma de vestir y apariencia personal, las normas para hacer negocios, lapolítica y los marcos legales, la tecnología y la religión suelen ser piezas claves a la hora de determinar si una empresa es exitosa o si es un fracaso. Todos estos factores y el manejo de ellos pueden determinar el futuro de una empresa o negocio en un país diferente. Las empresas que se atreven a expandir sus fronteras deben de considerar las posibles complicaciones que aparecen al intentardesarrollarse en otro país.
La cultura se convierte en un concepto clave, ya que es un factor determinante al momento de hacer negocios internacionales. Las diferencias culturales suelen complicar el proceso de adaptación y desarrollo de una empresa así como cambian la manera en la que se realizan diversas actividades en el país de origen de la empresa. Un ejemplo de esto sería el idioma.
Si se hablaacerca de conocer más de un idioma se podrían enlistar infinidad de ventajas, empezando por la comodidad que hablar el mismo idioma del país en do se realizarán los negocios representa. Conocer el idioma permite llegar a más gente ya sean empresarios, proveedores o consumidores. Si una empresa tiene un concepto innovador y desea llevarlo a Alemania, talvez no sea comprendido al cien por ciento siéste se expone en Español. El exponerlo en Alemán podría brindar un mayor entendimiento y por qué no, mayor comodidad para quien se está exponiendo.
Las costumbres también tienen importancia en los negocios. Sólo por ejemplificar si se quisiera realizar una reunión de negocios en China, sería útil saber que lo esencial es el saludo: se realizan con una leve inclinación de cabeza y a diferencia...