Ensayo conciliaciòn y mediaciòn
Páginas: 6 (1341 palabras)
Publicado: 9 de mayo de 2011
CONCILIACIÓN Y MEDIACIÓN, APLICABILIDAD EN LA POLICÍA NACIONAL.
Inicialmente queremos aclarar el término mediación, como la acción mediante la cual dos posturas encontradas se ponen de acuerdo, llegando a un arreglo donde todos terminan beneficiados y conformes, contando con la ayuda de un tercero que es imparcial y neutral, denominado conciliador.
En Derecho, la conciliación estáenmarcada dentro de los métodos alternativos de resolución de conflictos, a través del cual las partes resuelven directamente un litigio con la intervención o colaboración de un tercero.
De igual forma, la medicación también es considerada un mecanismo de resolución de conflictos, a través de la cual un tercero imparcial para facilitar la comunicación para que las partes por si mismas sean capaces deresolver conflictos.
La facultad del conciliador de sugerir alternativas de solución, es lo que diferencia a la conciliación del proceso de mediación, pues el mediador limita su participación a promover únicamente el diálogo entre las partes sin poder plantear sugerencias de solución.
Según el Código de Procedimiento Penal Art. 522 nos indica que la conciliación se surtirá obligatoriamente ycomo requisito para el ejercicio de la acción penal, cuando se trate de delitos querellables; esta puede realizarse ante un Fiscal o en un Centro de Conciliación reconocido como tal.
Así mismo, en el Art. 523 se describe la medicación como un mecanismo por el cual un tercero neutral, particular o servidor público, que será designado por la Fiscalía General de la Nación o su delegado, tratandode permitir el intercambio de opiniones entre la víctima y el acusado, confrontando sus puntos de vista y logren solucionar el conflicto que les enfrenta.
En Colombia la conciliación extrajudicial en derecho está reglamentada en una serie de normas de obligatorio cumplimiento. Entre las normas más importantes tenemos la Ley 640 de 2001, la Ley 446 de 1998 y la Ley 23 de 1991.
La conciliaciónempieza con la solicitud. Lo anterior implica que la conciliación se inicia a solicitud de parte, en otras palabras, no opera de oficio (Concepto de línea institucional No. 01161 del 2 de febrero de 2005 del Ministerio del Interior y de Justicia). Una vez surgido un conflicto, que es el presupuesto de la conciliación ya que es un mecanismo alternativo de solución de controversias, la personainteresada debe presentar una solicitud de conciliación ante el operador de la conciliación que desee; esta puede ser presentada por la persona que hace parte del conflicto o por el apoderado de la persona que hace parte del conflicto.
La ley no exige que la solicitud de conciliación sea presentada por escrito, podría ser verbal, si se hace de esta última forma el conciliador debería tener toda lainformación disponible y consignarla en algún documento para consultarlo y adelantar el procedimiento. La recomendación es que sea por escrito para evitar inconvenientes. Para ello, los centros de conciliación y los conciliadores pueden tener formularios para que las personas se guíen y puedan diligenciar la información que les solicita.
La competencia de los conciliadores es nacional. Cuandouna persona tiene un conflicto tiene muchas opciones para presentar una solicitud de conciliación; sin embargo, la Ley 640 de 2001 establece quienes son los conciliadores competentes de la siguiente manera:
1º Conciliadores competentes en civil, comercial y tránsito: los conciliadores de los centros de conciliación, delegados regionales y seccionales de la Defensoría del Pueblo, agentes delministerio público en materia civil y notarios. A falta de todos los anteriores en el respectivo municipio, esta conciliación podrá ser adelantada por los personeros y por los jueces civiles o promiscuos municipales (Artículo 27 de la Ley 640 de 2001).
2º Conciliadores en materia de familia: conciliadores de los centros de conciliación, los defensores de familia, los delegados regionales y...
Inicialmente queremos aclarar el término mediación, como la acción mediante la cual dos posturas encontradas se ponen de acuerdo, llegando a un arreglo donde todos terminan beneficiados y conformes, contando con la ayuda de un tercero que es imparcial y neutral, denominado conciliador.
En Derecho, la conciliación estáenmarcada dentro de los métodos alternativos de resolución de conflictos, a través del cual las partes resuelven directamente un litigio con la intervención o colaboración de un tercero.
De igual forma, la medicación también es considerada un mecanismo de resolución de conflictos, a través de la cual un tercero imparcial para facilitar la comunicación para que las partes por si mismas sean capaces deresolver conflictos.
La facultad del conciliador de sugerir alternativas de solución, es lo que diferencia a la conciliación del proceso de mediación, pues el mediador limita su participación a promover únicamente el diálogo entre las partes sin poder plantear sugerencias de solución.
Según el Código de Procedimiento Penal Art. 522 nos indica que la conciliación se surtirá obligatoriamente ycomo requisito para el ejercicio de la acción penal, cuando se trate de delitos querellables; esta puede realizarse ante un Fiscal o en un Centro de Conciliación reconocido como tal.
Así mismo, en el Art. 523 se describe la medicación como un mecanismo por el cual un tercero neutral, particular o servidor público, que será designado por la Fiscalía General de la Nación o su delegado, tratandode permitir el intercambio de opiniones entre la víctima y el acusado, confrontando sus puntos de vista y logren solucionar el conflicto que les enfrenta.
En Colombia la conciliación extrajudicial en derecho está reglamentada en una serie de normas de obligatorio cumplimiento. Entre las normas más importantes tenemos la Ley 640 de 2001, la Ley 446 de 1998 y la Ley 23 de 1991.
La conciliaciónempieza con la solicitud. Lo anterior implica que la conciliación se inicia a solicitud de parte, en otras palabras, no opera de oficio (Concepto de línea institucional No. 01161 del 2 de febrero de 2005 del Ministerio del Interior y de Justicia). Una vez surgido un conflicto, que es el presupuesto de la conciliación ya que es un mecanismo alternativo de solución de controversias, la personainteresada debe presentar una solicitud de conciliación ante el operador de la conciliación que desee; esta puede ser presentada por la persona que hace parte del conflicto o por el apoderado de la persona que hace parte del conflicto.
La ley no exige que la solicitud de conciliación sea presentada por escrito, podría ser verbal, si se hace de esta última forma el conciliador debería tener toda lainformación disponible y consignarla en algún documento para consultarlo y adelantar el procedimiento. La recomendación es que sea por escrito para evitar inconvenientes. Para ello, los centros de conciliación y los conciliadores pueden tener formularios para que las personas se guíen y puedan diligenciar la información que les solicita.
La competencia de los conciliadores es nacional. Cuandouna persona tiene un conflicto tiene muchas opciones para presentar una solicitud de conciliación; sin embargo, la Ley 640 de 2001 establece quienes son los conciliadores competentes de la siguiente manera:
1º Conciliadores competentes en civil, comercial y tránsito: los conciliadores de los centros de conciliación, delegados regionales y seccionales de la Defensoría del Pueblo, agentes delministerio público en materia civil y notarios. A falta de todos los anteriores en el respectivo municipio, esta conciliación podrá ser adelantada por los personeros y por los jueces civiles o promiscuos municipales (Artículo 27 de la Ley 640 de 2001).
2º Conciliadores en materia de familia: conciliadores de los centros de conciliación, los defensores de familia, los delegados regionales y...
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