Ensayo Congreso Iii Del Trabajo
Páginas: 4 (987 palabras)
Publicado: 12 de abril de 2012
UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA
III CONGRESO INTERNACIONAL DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
ENSAYO
ESTUDIANTE: PAULA ANDREA CARDENAS GARZON
CODIGO:6001020452
BOGOTA D.C.
25-MARZO-2012
LA PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES
Existe un recurso rápido a la defensa de los principios de los derechos fundamentales, perono lo existe para el procedimiento de amparo si no se encuentra pactado en un contrato y en las garantías del empleado, originados en una necesidad objetiva como lo es la protección a la dignidad; enel siguiente trabajo se desarrollaran las ponencias vistas sobre la protección constitucional para los trabajadores.
Existen unos seguimientos que se le hacen al trabajador para controlar lapermanencia que el tiene en su puesto como lo es una llamada, una visita o una firma a la entrada y salida del trabajo; pero para su seguridad social y la protección de sus derechos esta plasmado en elartículo 13 de la Constitución en donde se habla del principio de la igualdad que dice:
“ARTICULO 13. Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de lasautoridades y gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica.El Estado promoverá las condiciones para que la igualdad sea real y efectiva y adoptará medidas en favor de grupos discriminados o marginados.
El Estado protegerá especialmente a aquellas personas quepor su condición económica, física o mental, se encuentren en circunstancia de debilidad manifiesta y sancionará los abusos o maltratos que contra ellas se cometan.
Dr. Carlos Ernesto Molina en eltema Igualdad de trato en el ámbito laboral dice que el convenio 111 de la OIT da unas acepciones de la igualdad en relación del trabajo:
La igualdad vertical pretende igualar las partes del...
III CONGRESO INTERNACIONAL DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
ENSAYO
ESTUDIANTE: PAULA ANDREA CARDENAS GARZON
CODIGO:6001020452
BOGOTA D.C.
25-MARZO-2012
LA PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES
Existe un recurso rápido a la defensa de los principios de los derechos fundamentales, perono lo existe para el procedimiento de amparo si no se encuentra pactado en un contrato y en las garantías del empleado, originados en una necesidad objetiva como lo es la protección a la dignidad; enel siguiente trabajo se desarrollaran las ponencias vistas sobre la protección constitucional para los trabajadores.
Existen unos seguimientos que se le hacen al trabajador para controlar lapermanencia que el tiene en su puesto como lo es una llamada, una visita o una firma a la entrada y salida del trabajo; pero para su seguridad social y la protección de sus derechos esta plasmado en elartículo 13 de la Constitución en donde se habla del principio de la igualdad que dice:
“ARTICULO 13. Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de lasautoridades y gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica.El Estado promoverá las condiciones para que la igualdad sea real y efectiva y adoptará medidas en favor de grupos discriminados o marginados.
El Estado protegerá especialmente a aquellas personas quepor su condición económica, física o mental, se encuentren en circunstancia de debilidad manifiesta y sancionará los abusos o maltratos que contra ellas se cometan.
Dr. Carlos Ernesto Molina en eltema Igualdad de trato en el ámbito laboral dice que el convenio 111 de la OIT da unas acepciones de la igualdad en relación del trabajo:
La igualdad vertical pretende igualar las partes del...
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