ensayo conta


Conclusión

Podemos decir que los Consejos de Obreros han surgido en situaciones históricas de carácter revolucionario y son expresiones organizativas autónomas de la base de los trabajadorespara asumir por si mismos la gestión técnica y económica de las empresas o establecimientos productivos.
Parece estar claro que uno de los frentes principales de batalla, sino el principal, estáen el control de los medios de producción, en la lucha por el control de las fábricas. Esta acción no sólo le resta poder económico a la burguesía sino que pone en entredicho la imagen que hanconstruido los burgueses en torno de su derecho inviolable a la propiedad privada y a la supuesta incapacidad de los obreros de dirigir y administrar las empresas. Por otra parte, también les permitea los trabajadores ganar confianza en su propia capacidad, en un primer momento como administradores y planificadores de las empresas, y luego de todo el Estado.
Es fundamental el papel de lostrabajadores en la lucha por el socialismo, pero para que ese rol sea exitoso el movimiento obrero debe desarrollar estrategias que les permitan alcanzar sus objetivos.
Son muchos los obstáculosque hay que pasar para la promoción de los Consejos Obreros en los tiempos que corren, marcados por la tercerización, el desempleo, la informalidad, cierre imprevisto de empresas. Pero en estosmomentos de ofensiva del imperialismo los trabajadores Venezolanos han demostrado que son los únicos que pueden hacer frente al sabotaje económico.
Actualmente es de suma importancia la creación deconsejos de fábrica en las organizaciones, ya que ellos son los encargados de defender los derechos de los trabajadores, pero también deberían velar por el cumplimiento de los deberes de los mismoshacia la empresa, si esto funcionara de manera equitativa muchas empresas alcanzarían a contar con el sentido de pertenencia de sus trabajadores, su apoyo y lograrían mayor competitividad.