Ensayo Cony

INTRODUCCION

La naturaleza del modo de vida de todos y cada uno de los seres humanos se rige por las razones de las características sociales y en el lugar donde le toco vivir. Estando allí es cuando se comienza a desenvolver, en medio de la sociedad que lo rodea, y una de las habilidades blandas que cuesta desarrollar en la mayoría de los seres humanos es la adaptación y tolerancia altrabajo en equipo

Todo grupo o equipo de trabajo es fundamentalmente constituido por sus integrantes sean cual sean cada una de sus habilidades, lo importante es poder ejecutar el trabajo en equipo explotando dichas habilidades de todos ellos.


El trabajo en equipo es una herramienta fundamental que deben aprender a utilizar en la vida actual todas las organizaciones ya sean empresariales,institucionales, etc. Para que puedan funcionar de una manera positiva y bienestar de cada uno de sus integrantes.















Palabras claves:
Trabajo en Equipo
Habilidades Blandas
Marco teórico.
Para que podamos describir definiciones y teorías sobre el trabajo en equipo, después de conocer y saber los significados de las palabras que nos llevan a mencionar la habilidad blanda “trabajo en equipo”podemos detectar que también existen ventajas y desventajas de dicha habilidad, con estos datos podemos ahondar aún más en el tema y saber que el trabajo en equipo hoy en día se utiliza en grandes entidades institucionales. Uno de los ejemplos que podemos dar a conocer y demostrar que nuestro tema expuesto es de importancia relevante para trabajar en grandes empresas es como conocimos el estudiorealizado a la Empresa comercial dentro del área metropolitana de Monterrey, Mexico, por estudiantes de 5to año de psicología de la UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN, ahí podemos detectar la percepción positiva que tienen los trabajadores que han sido sometidos a tener que trabajar en equipo, la mayoría no demuestra mucho agrado pero si dieron a conocer que es de suma importancia para la eficienciaen cumplir metas.
En el desarrollo de lo expuesto descubrimos que existen muchas citas al respecto, ya que es un tema de importancia a nivel mundial el poder emplear el trabajo en equipo de manera eficiente.
Así también después de insertarnos en el tema podemos identificar y diferenciar que no es lo mismo el trabajo en equipo que un equipo de trabajo, a pesar de ser las mismas palabras, aexponerlas de distinta manera nos arrojan un significado distinto, solo se puede asemejar en el ámbito de alcanzar metas, pero en si no es lo mismo.-














Trabajo en Equipo
Antes de poder a comenzar a describir exactamente en que consiste en si el trabajo en equipo, debemos tener claro cuáles son los significados de las palabras que llevan a formar una de las habilidades blandas del serhumano.

Trabajo; se denomina al conjunto de actividades realizadas con el fin de alcanzar un objetivo, producir un bien u ofrecer un servicio, solucionar algún tipo de inconveniente, en fin, para atender las necesidades que pueda tener el ser humano.

El trabajo en sí, es la actividad la cual acerca a los seres humanos a poder alcanzar sus sueños, lograr sus metas y sobre todo a cumplir susobjetivos que los muevan a lo largo de su vida, entregando una satisfacción personal para cada uno de ellos.
Puede ser desarrollado de distintas e infinitas maneras y sobretodo, con distintos propósitos y a la vez en distintas áreas.

El trabajo es el que hace y mueve a las personas por un objetivo determinado en la vida de cada uno de ellos, mejorando sus habilidades y también descubriendo otras.

Unade las características principales del trabajo es que enseña a hombres y mujeres a poder compartir entre ellos, ya sean sus propios conocimientos, experiencias, diferencias, etc., enseña a desarrollar en cada uno de ellos la conciencia ayudar, colaborar y sobretodo los lleva a pensar y actuar en equipo y no en ellos mismos.-

“El trabajo en equipo es la habilidad para trabajar juntos hacia una...