Ensayo Credito De Empresas

IDENTIFICAR Q TANTO SE ESTABLECE LA DIFERENCIACION VERTICAL-HORIZONTAL

VERTICAL: SE DEFINE EN LOS NIVELES JERARQUICOS (24), EN EL NUMERO DE CARGOS (3), Y SE DEFINE UNA ALTA SUBORDINACIÓN.HORIZONTAL: CADA ACTIVIDAD ESTA ESTABLECIDA CON DEPARTAMENTOS RESPECTIVAMENTE DESDE EL CARGO( DIRECCION GENERAL, DIRECCION MEDICA, DIRECCION ADMINISTRATIVA).
LA DISTRIBUCION DE TAREAS SE MUESTRA DE UNAFORMA GENERAL, YA Q ESTE ORGANIGRAMA ESTA ESTRUCTURADO POR DEPARTAMENTALIZACIÓN Y ES FUNCIONAL.
LA DIFERENCIACION ES NOTORIA YA QUE AL SER ESTE, DE UNA EMPRESA GRANDE , SE ESPECIFICA BIEN LASUBORDINACIÓN Y LA DIVISION DE TRABAJO QUE EXISTE.
CONSIDERAN Q LA DISTRIBUCIÓN DEL TRABAJO Y LA JERAAQUIZACIÓN SON LAS ADECUADAS, POR QUÉ, Y QUE PROPONE.
SI ES LA ADECUADA, YA QUE EL HOSPITAL SAN VICENTE DEPAUL ES DE GRAN TAMAÑO, LA DISTRIBUCION DEL TRABAJO Y LA JERARQUIA ESTA BIEN ESTRUCTURADA Y DIVIDIDA EN UNIDADES ESPECIFICAS (FUNDAMENTALES) CON BASE A SU AFINIDAD.
IDENTIFICAR MECANISMOS DEINTEGRACION EXISTENTES O PROPONER EN CASO DE Q NO EXISTAN
EL ORGANIGRAMA MUESTRA INTEGRACIONEN CADA CARGO, PARA LA REALIZACION DE LAS ACTIVIDADES DE CADA DPTO DE UNA MANERA EFECTIVA. CUENTA CON GRUPOS DEAPOYO O STAFF EN ALGUNOS DPTOS.
CARGO DE JUNTA DIRECTIVA: ESTA UN AREA STAFFCOMO PERSONERÍA JURIDICA.
DIRECCION GENERAL: TIENE UN DPTO (SECRETARIA GENERAL) ESTE EJERCE AUTORIDAD SOBRE EL DPTO(INGENIERIA HOSPITALARIA) YESTE A SU VEZ CUENTA CON UN DPTO Q FUNCIONA COMO STAFF (INGENIERIA BIOMEDICA) A LA DIRECCION MEDICA EN EL DPTO DE ADMINISTRACION DE DEPARTAMENTOS, Y ESTE A SU VEZ FUNCIONA COMOSTAFF AL CARGO DE DIRECCION ADMINISTRATIVA, CONTRATACION, FACTURACION, Y TESORERIA, CON EL DPTO U.A.U Q FUNCIONA TAMBIEN COMO AREA DE APOYO AL DEPARTAMENTO DE CARTERA DE LA DIRECCION ADMINISTRATIVA.IDENTIFICAR SI LA TOMA DE DESICIONES ES CENTRALIZADA O DESCENTRALIZADA, O AMBAS, DAR DOS EJEMPLOS.
PRIMA LA CENTRALIZACION. AUNQUE EXISTE DIVISION DE TAREAS Y CADA CARGO TIENE A SU AUTORIDAD VARIOS...