Ensayo Cultura De Calidad En México

CULTURA DE CALIDAD EN MÉXICO
El presente ensayo tiene como finalidad hacer constar que la cultura que se tiene en el país de México dentro de las organizaciones, no es la mejor forma en que unaempresa sobreviva en el mercado, así como también se abordarán las inclemencias por las que pasan las organizaciones en México, a comparación de otros países desarrollados.
La cultura organizacional esel conjunto de valores, reglas o normas establecidas dentro de la organización o empresa, se debe de tener una cultura organizacional bien definida para el manejo de la organización, ya que si no setiene la cultura antes mencionada, será mas difícil que la organización labore en perfecto estado, quizás pueda laborar en cuestión técnica, pero esta tiene que ver directamente con los altosejecutivos y los empleados de la empresa, de tal forma que si solo se labora técnicamente se podría estar haciendo mal la producción deseada. Me refiero a esto como, a que los empleados deben ofrecercomunicación a sus compañeros y altos mandos, así como respetar las reglas que dentro de la empresa se planteen. Así mismo los jefes deben respetar y tomar en cuenta a sus empleados para ciertas decisiones dela empresa, con esto todos estarán de acuerdo y se trabajara con armonía y entusiasmo, si se tiene, se respeta y se lleva a cabo una buena cultura organizacional, vendrá encadenada la cultura decalidad, que es la cualidad que tiene el producto que se elabora en la organización, para satisfacer las necesidades del consumidor, se dice que van de la mano ambas culturas, ya que para tener calidad enlo que se elabora, los empleados deben de someterse a ciertas reglas que se dictan en la organización para hacer un buen trabajo y dar satisfacción tanto a su empresa, como a su cliente, de estaforma los empleados estarán conservando su lugar en la empresa. La cultura de calidad para una empresa se debe de basar en algunos puntos, como lo son:
* Que el producto tengo cero defectos.
*...