Ensayo de ética profesional


2013




EXTENSION VILLANUEVA









ENSAYO DE ETICA EN LAS ORGANIZACIONES
NOMBRE DEL ALUMNA: BLANCA ESTRELLA ENRIQUEZ VALDEZ

SEMESTRE NO. 9
VILLANUEVA, ZAC., 20 DE SEPTIEMBRE DEL 2013



La Ética de Las Instituciones y Organizaciones.
“Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo”
(Benjamín Franklin)
Hoy en día la ética profesional ha deasumir el reto y la responsabilidad de una formación integral, que no solo atienda a los conocimientos sino una educación que permita a cada persona descubrir e incrementar todas sus habilidades, y contribuir a su plena realización como ser humano y buen profesionista ya que uno de los objetivos del profesionista es el ser capaz de interpretar los fenómenos y los acontecimientos que ocurren asu alrededor para lograr la transformación dentro del campo empresarial.
A través de este ensayo deseo recordar los retos y expectativas que actualmente nos está exigiendo el comportamiento ético de las personas y de las instituciones ya que cada día requieren de más actualidad, debido a que la sociedad, las costumbres, los valores y las pautas de conducta que determinan cómo vive y se comporta lagente, están cambiando con gran rapidez y profundidad. Los principios éticos de la sociedad actual debe imponerse al deterioro social y a la pérdida de valores; buscar el bien común por sobre los intereses de particulares que solo buscan beneficiarse con la incertidumbre de los grandes cambios.

“El ser humano es un ser natural y también social”1 por lo tanto se tiene que formar la concienciaen las personas puesto que todo el aprendizaje es para formar una sociedad de bien donde es responsabilidad de cada uno contribuir para que se viva en justicia y paz. Hoy en día debemos brindar una educación para la vida al futuro empresario que responda a un mundo globalizado que se encuentra en constante cambio, mismo que requiere de profesionistas competentes, autónomos, capaces de trabajarcolaborativamente, que reconozcan la diversidad humana y la interdependencia entre los seres humanos, este tipo de educación contribuye al conocimiento de sí mismo y de los demás y sobretodo que responda a las demandas actuales de la sociedad sin olvidar el fin educativo de un profesionista: Rescatar la dignidad de la persona y contribuir para vivir en una sociedad de bien.
“El ser humano tiene laposibilidad de educarse de forma permanente, sin límites de espacio y tiempo, puesto que siempre tiene la posibilidad de ser objeto y sujeto de experiencias educativas nuevas”.2 Para mi la educación es un factor atractivo dentro de la sociedad ya que los niños y jóvenes son el futuro de México y de ellos dependerá el progreso del País y la formación integral de los futuros empresarios.
Siemprehemos escuchado que si la educación es buena desaparecerán las desigualdades sociales y se habla de proyectos u oportunidades, para que los que están de bajos recursos económicos reciban calidad en su educación, pero desgraciadamente vemos que los modelos educativos que ha tenido nuestro País no han sido los más óptimos para lograr este objetivo. Ante esta realidad precisamente hoy en día se estátrabajando con nuevos programas basados en competencias, donde el currículo y el perfil docente son claros puesto que se nos invita a elevar la calidad educativa “El currículo docente esta conformado con contenidos, metodologías, pedagogía, didáctica, formas de evaluación, etc. Lo cual nos da la idea de que el proceso de la docencia no es una actividad neutral sino de movilidad social”3.
Todoesto genera en el Profesionista la necesidad de capacitarse y actualizarse sin perder de vista el ser, saber ser y saber hacer, estos saberes serán base sólida para lograr la convicción de que la tarea de las Instituciones y organizaciones es la de ser formador de nuevas sociedades ya que uno de los factores imprescindibles para la implementación de cualquier negocio es la practica; ya que a...