Ensayo de administarcion gerencial
Páginas: 2 (361 palabras)
Publicado: 8 de febrero de 2012
INSTITUTO TECNOLOGICO DE SAN LUIS POTOSI
ADMINSTRACION GERENCIAL
ING. JUAN TOMAS PIMENTEL HERNANDEZ
JUAREZ LOZA NALLELY CONCEPCION
RESUMEN PELICULA
1 UNIDAD
A través de la películapodemos entender, analizar y comprender como es que se lleva a cabo el control o como es que funcionan e interactúan las actividades que desempeña un gerente.
Tomando en cuenta todos los componentes que loconforman como el factor y relaciones humanas así como las responsabilidades toma de decisiones, liderazgo pro lo más importante y que nunca debemos de olvidar es el objetivo de ese cargo aumentarlas utilidades de la empresa negocio o servicio que se tiene al mando.
Los gerentes tiene la responsabilidad de mejorar y hacer útiles y efectivas cada ara de la empresa que representan para estodebe de hacer una buna toma de decisiones y hacer uso d su liderazgo
Este criterio se refiere a las actividades que deben utilizar los administradores para remplazar los métodos de trabajoineficientes y evitar la simulación del trabajo, teniendo en cuenta. Cuenta (tiempos, demoras, movimientos, operaciones responsables y herramientas.
Selección y entrenamiento del trabajador: La idea es ubicaral personal adecuado a su trabajo correspondiente según sus capacidades, propiciando una mejora del bienestar del trabajador.
Cooperación y remuneración por rendimiento individual: La idea es quelos intereses del obrero sean los mismos del empleador, para lograr esto se propone una remuneración por eficiencia o por unidad de producto, de tal manera que el trabajador que produzca más, gane másy evite la simulación del trabajo.
Responsabilidad y especialización de los directivos en la planeación del trabajo: Los gerentes se responsabilizan de la planeación, del trabajo mental, y losoperarios del trabajo manual, generando una división del trabajo más acentuada y mayor eficiencia.
Deshacer cuellos de botella y agilizar la productividad para elevar utilidades son uno de los retos...
ADMINSTRACION GERENCIAL
ING. JUAN TOMAS PIMENTEL HERNANDEZ
JUAREZ LOZA NALLELY CONCEPCION
RESUMEN PELICULA
1 UNIDAD
A través de la películapodemos entender, analizar y comprender como es que se lleva a cabo el control o como es que funcionan e interactúan las actividades que desempeña un gerente.
Tomando en cuenta todos los componentes que loconforman como el factor y relaciones humanas así como las responsabilidades toma de decisiones, liderazgo pro lo más importante y que nunca debemos de olvidar es el objetivo de ese cargo aumentarlas utilidades de la empresa negocio o servicio que se tiene al mando.
Los gerentes tiene la responsabilidad de mejorar y hacer útiles y efectivas cada ara de la empresa que representan para estodebe de hacer una buna toma de decisiones y hacer uso d su liderazgo
Este criterio se refiere a las actividades que deben utilizar los administradores para remplazar los métodos de trabajoineficientes y evitar la simulación del trabajo, teniendo en cuenta. Cuenta (tiempos, demoras, movimientos, operaciones responsables y herramientas.
Selección y entrenamiento del trabajador: La idea es ubicaral personal adecuado a su trabajo correspondiente según sus capacidades, propiciando una mejora del bienestar del trabajador.
Cooperación y remuneración por rendimiento individual: La idea es quelos intereses del obrero sean los mismos del empleador, para lograr esto se propone una remuneración por eficiencia o por unidad de producto, de tal manera que el trabajador que produzca más, gane másy evite la simulación del trabajo.
Responsabilidad y especialización de los directivos en la planeación del trabajo: Los gerentes se responsabilizan de la planeación, del trabajo mental, y losoperarios del trabajo manual, generando una división del trabajo más acentuada y mayor eficiencia.
Deshacer cuellos de botella y agilizar la productividad para elevar utilidades son uno de los retos...
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