Ensayo De Administracion Y Logistica

ACTIVIDAD DE ADMINISTRACION DE RECURSOS BASICOS PARA EL SERVICIO I

PATRULLERO HENRRY RIVERA CADENA

ESCUELA DE SUBOFICIALES GONZALO JIMENEZ DE QUESADA

BOGOTÁ D.C – OCTUBRE DE 2010

ACTIVIDAD DEL AREA DE ADMINISTRACION DE RECURSOS BASICOS PARA EL SERVICIO I

PATRULLERO HENRRY RIVERA CADENA

TRABAJO PRESENTADO AL SEÑOR

SUBINTENDENTE ALEXANDER PALOMO BERMUDEZ

ESCUELA DESUBOFICIALES GONZALO JIMENEZ DE QUESADA

COMPAÑÍA ATANASIO GIRARDOT – QUINTA SECCION
BOGOTÁ D.C – OCTUBRE DE 2010

TABLA DE CONTENIDO

1. INTRODUCCION

2. DESCRIPCION DEL TEMA

3. DESARROLLO DE LA ARGUMENTACION

4. CONCLUSIONES

5. BIBLIOGRAFIA Y FUENTES DE INFORMACION

INTRODUCCION

Me propuse profundizar en el estudio de este tema de especial importancia teniendo encuenta que según el estudio realizado la administración es el eje principal en el correcto funcionamiento de una empresa para el logro de sus objetivos, y mediante su aplicación ponemos en practica las fases estipuladas como son la planeación, organización, dirección y control; todo esto encaminado al logro de las metas y resultados propuestos acordes a la misión de nuestra institución.

Laadministración es una rama muy amplia que se desarrolla en muchos campos ya que es considerada como una ciencia social que se encarga de actividades como la planificación, organización, dirección y control de los diferente recursos de cualquier índole por ejemplo recursos financieros que son los más cercanos a la parte de la administración contable que es el tema principal en este curso.

Pararealizar el siguiente trabajo me basé en la consulta de diferentes conceptos y teorías de algunos personajes pioneros y clásicos de la administración como son JOHN TAYLOR, JOHN MAYNES KEINES, ADAN SMITH, HENRY FAYOL, JOHN ELTON MAYO y el conocimiento que tengo de este tema por experiencias vividas en el tiempo que llevo en esta magnífica empresa.

Sin embargo, sabemos que el tema permite muchasmás reflexiones; espero que este trabajo llene las expectativas de las personas que tengan acceso a él.

DESCRIPCION DEL TEMA O PROBLEMATICA

Para poder realizar un análisis de la administración basándonos en algunos pioneros en esta materia como los nombrados anteriormente, es importante tener en cuenta la definición de administración de lo cual podemos afirmar que es el conjunto de operacionesque realiza una empresa a fin de lograr los objetivos y metas trazadas acordes a la función.

Teniendo en cuenta los conceptos de algunos pioneros en la Administración como fue, Frederick Winlow Taylor quien desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través de la racionalización del trabajo operario. El otro era europeo,Henri Fayol, y desarrolló la llamada teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y de la aplicación de principios generales de la administración con bases científicas. Es claro que aunque entre ellos nunca hubo una comunicación y a pesar de que su puntos de vista hayan sido diferentes, es claro y lo podemos apreciar hoy día que sus ideasconforman las bases del llamado enfoque clásico tradicional de la administración, cuyos postulados dominaron aproximadamente las cuatro primeras décadas de este siglo el panorama administrativo de las organizaciones. Mientras tanto según George Elton Mayo se enfoca en el desarrollo de la gerencia, aplicando la teoría de las relaciones humanas y asocia generalmente a su descubrimiento del hombre socialy de la necesidad de ello en el lugar de trabajo, encontró que los trabajadores actuaban según sentimientos y las emociones.

DESARROLLO DE LA ARGUMENTACION

FREDERICK TAYLOR (Escuela de la ciencia de la administración) fue uno de los principales exponentes del cientificismo, nace en Filadelfia en el año de 1856 y muere en 1915. Dentro de sus principales aportaciones a la administración...