Ensayo de administracion

GERMAN JAVIER TORRES URIBE

ESAYO DE ADMINISTRACIO
La administración entre otros conceptos se puede destacar por ser un proceso particular en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñados para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos, como por ejemplo los dados por la naturaleza, ( tierra, frutos, etc. )…
Puesbien en dicho concepto o definición llegamos al punto del objetivo, que por estricta lógica humana, para lograr una meta se es necesario trazar un objetivo pues el cumplimiento de está meta, será el logro que se obtenga y se dará por realizado el objetivo.
Albert Einstein dijo; “si buscas resultados distintos no hagas siempre lo mismo”
Me apoyo en está frase para complementarlas infinidades de atribuciones netas que recibe el objetivo para que su magnitud sea a gran escala, por lo tanto se obtendrán resultados del mismo tamaño y así mismo nuestro cumplimiento a cabalidad de el objetivo será alcanzado con total éxito.
Estó que anteriormente se mencionaba es el concepto general, nuestro enfoque de lo que en si es un objetivo, ahora me situare directamente en un objetivoadministrativo que de igual forma abarca la misma definición pero sus elementos a seguir son unos específicos como por ejemplo:
La obtención de utilidades, obviamente económicas, esté primer elemento es de real importancia y quizás la más interesante y la que se esfuerza por conseguir, pues, se persigue que la parte monetaria sea muy significativa en una empresa, ya que su actividad es netamenteeconómica.
Proporción de buenos productos, o servicios, ahora nos detendremos en este punto que básicamente la clave para lograr nuestro primer objetivo ya mencionado, no solo se trata de perseguir la parte económica, porque no se lograría si la empresa no tiene un plan estratégico en la venta del producto o servicio, para que llegue a los consumidores pues es también de suma importancia lograren cada habitante o consumidor un impacto que haga de nuestro producto o servicio el mejor y así su eficiencia en dicho consumidor de cómo resultados utilidades realmente significativas para la empresa.
Mantenerse a la cabeza de los competidores, estamos en un país y en un mundo en el que hoy por hoy la innovación es el pan de cada día de las empresas, así que debemos mantenernos a la par conotras en dicho aspecto pues como dice la teoría de la evolución de Charles Darwin, “sobrevive el más fuerte de la manada “esto aplica en todos y cada uno de los ámbitos de nuestra sociedad, cada día será más exitoso quien ofrezca innovación, que satisfaga las necesidades humanas.



Aun así nos estamos olvidando de los que conforman la empresa, del bienestar de ese grupo, si hablamos de losempleados, ya que son ellos al fin de cuentas quienes hacen de una empresa la mejor, ya que en la definición de administración habíamos mencionado que se necesitaba el uso de seres humanos, entonces pensemos en ellos como personas antes que como maquinas de trabajo, ya que en su bienestar esta el mejor rendimiento de ese grupo de trabajo, y así el buen funcionamiento de la empresa.
Luego de todolo citado anteriormente, debemos ser eficientes, que también hacen parte a los objetivos de la empresa, ser eficientes en el cumplimiento de metas trazadas con un equipo de trabajo, para poder concluir este punto con un progreso que sería empresarial y personal…
Ya teniendo los objetivos claros podemos hablar de la importancia de la administración, quedaría claro que sin una buenaadministración, ninguna organización tendría éxito;
Se los explicare de la siguiente manera:
. Administrar no solamente está en nosotros desde nuestros inicios, sino que trasciende a la vez a todos los ámbitos geográficos y por su universalidad la encontramos presente en todas partes.
. Si existe un organismo social estará presente la administración.
. De qué sirve que una empresa tenga una buena...