Ensayo de Administracion

ADMINISTRACIÓN
Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control delos recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico osocial, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.
La administración tiene diversas características las cuales son: La universalidad, especificidad, unidad temporal, unidad jerárquica,valor instrumental, amplitud de ejercicio, interdisciplinariedad y flexibilidad. Gracias a estas características la administración puede verse como una ciencia que se basa en técnicas, que ve afuturo, coordina cosas, personas y sistemas para lograr, por medio de la comparación y jerarquía un objetivo con eficiencia y eficacia.
La administración puede verse como un proceso. Según Henry Fayol,dicho proceso está compuesto por funciones básicas: planificación, organización, dirección, coordinación, control. La planificación, es un procedimiento para establecer objetivos y un curso de acciónadecuado para lograrlos; La organización, es el proceso para comprometer a dos o más personas que trabajan juntas de manera estructurada, con el propósito de alcanzar una meta o una serie de metasespecíficas. La dirección, es la función que consiste en dirigir e influir en las actividades de los miembros de un grupo o una organización entera, con respecto a una tarea; La coordinación, es laintegración de las actividades de partes independientes de una organización con el objetivo de alcanzar las metas seleccionadas y el control, es el proceso para asegurar que las actividades reales se ajustena las planificadas.
Con la aparición de los enfoques humanistas, la teoría administrativa sufrió un cambio dentro de sus principios, y fue donde el recurso humano comenzó a estudiarse y a tomarse...