ensayo de administracion

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Alejandro de Humboldt
Cátedra: Introducción a la Administración
Sección: ABN0302CPIMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL








Autor:
Guzmán, Wilbert C.I.: 16.600.727

Profesor: Sergio Sequera.

Caracas, Julio 2015


IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

Cuando sehabla de comunicación, se dice que es la herramienta más importante que utiliza el ser humano para establecer relaciones con otras personas, logrando mediante ésta sociabilizar y obtener susnecesidades de conocimiento u afectos. Es por ello, que en un proceso de comunicación su importancia radica en que la persona entienda lo que se quiere decir, esto producirá en ocasiones una idea o unFeedback.
Una buena comunicación se construye día a día, en la actualidad las organizaciones dan lugar a la transmisión de información dentro de ella, para comprender las necesidades de los distintospúblicos objetivos y darle solución a estas, con el fin de mejorar la competitividad de la organización, su adaptación a los cambios para satisfacer su propias necesidades, coordinar y controlar lasactividades facilitando el logro de los objetivos y metas establecidas, de esta manera fomentan la participación de sus integrantes con una buena motivación, un mayor compromiso y responsabilidad sobre lo quese hace.
La comunicación organizacional permite el desarrollo empresarial, para lograrlo es necesario definir la cultura y la filosofía de la organización que engloba sus valores, actitudes,creencias y experiencias, lo que podríamos llamar la visión, misión y valores de la organización u empresa. Esta comunicación se da en las reuniones, en el intercambio diario y permanente, esto influye desdelos accionistas hasta los puntos de venta o distribución del producto o servicio que la empresa ofrece; en la capacitación a los empleados y en el reconocimiento a su buen desempeño individual y...