Ensayo De Administración.

SU DEFINICIÓN NOMINAL.

El autor de este libro en su definición nominal, no hace sino establecer cómo es que vamos a definir la administración, no da una definición más bien nos indica cómo vamos a realizar esta tarea.

DEFINICIÓN ETIMOLÓGICA.

Examinar la historia de la administración nos permitirá entender su significado, la teoría y la práctica de la administración.

Esta definiciónnos dice el origen de la palabra, su significado, su existencia de cómo y cuando se formó la definición de administración

La palabra "administración" se forma con el prefijo

ad, hacia.

Ministratio Subordinación u obediencia.- el que realiza una función al mando de otro.
Servicio.-el que presta un servicio.

El Servicio y subordinación: son los elementos principales de la palabraadministración.

Uso de la palabra administración.

Edward Francis Leopold Brech: "define a la administración como un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un Propósito dado”.

Dicho en otras palabra es la manera en que se desarrolla, se dirige, organiza a los trabajadores y la organización que setiene para que funcione una empresa y lograr su objetivo.

Henry Fayol "Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar."

J.A. Fernández Arena: "Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado."

• • W. Jiménez Castro: "Es una ciencia compuesta de principios, técnicas yprácticas cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr."

Koontz y O' Donnell: "La dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes."

J.D. Mooney: "Es el arteo técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana." Y contrapone esta definición con la que da acerca de la organización, a la que define como: "La técnica de relacionar los deberes o funciones específicos en un todo coordinado."

Peterson y Plowman: "Una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan lospropósitos y objetivos de un grupo humano particular."

F. Tannenbaum: "El empleo de la autoridad para organizar, dirigir y controlar subordinados responsables (y consiguientemente a los grupos que ellos comandan), con el fin de que todos los servicios que se presentan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa."

G.P. Terry: "Consiste en lograr un objetivo predeterminado" medianteel esfuerzo ajeno."

Cabe afirmar que se ha hecho común la breve definición de' Administración que la señala como "la función de lograr que las cosas se realicen por medio de otros", u "obtener resultados a través de otros".

SU OBJETO.

¿Sobre qué recae la Administración? ¿En qué medio puede darse solamente?

Es indiscutible que quien realiza por si mismo una función no merece serllamado administrador, pero desde el momento en que delega en otros determinadas funciones -siempre que estas funcione se realicen en un organismo social-, dirigiendo y coordinando lo que los demás realizan, comienza a recibir el nombre de administrador.

La experiencia nos enseña -y los estudios sociológicos se encargan de justificar esta apreciación- que el hombre se agrupa en sociedadprincipalmente por su insuficiencia para lograr todos sus fines por sí solo.

La sociedad -esto es, "la unión moral de hombres que en forma sistemática coordinan sus medios para lograr un bien común" - es por lo tanto, el objeto sobre el que re cae la Administración. Precisa mente, el elemento "coordinación sistemática de medios" es el que exige el concepto de la Administración en toda sociedad.

El...