Ensayo De Administrcion

SECRETARIA DE EDUCACION PÚBLICA
DIRECCION: GENERAL DE EDUCACION TECNOLOGICA INDUSTRIAL.
CENTRO DE ESTUDIOS: 51 JOSE MA. MORELOS Y PAVON
(SAETI)
ADMINISTRACION EN TRABAJO SOCIAL

PROFESOR: EDGAR ALBA
ALUMNO: MARIA DE LOS ÁNGELES GARCIA HERNANDEZ
NUMERO DE CONTROL: 1762
GENERACION: AGOSTO 2011
GRUPO: B-1

MEXICO.D, F, 2012

INDICE
Introducción..…………………………………………………………………...Página1
1. Las funciones de la Administración……………………………………..Página 2
Dirección………………………………………………………………………....Página 3
Planificación…………………………………………………………………….Página 4
Organización…………………………………………………………………….Página 6
Coordinación……………………………………………………………………Página 8
Control……………………………………………………………………………Página 9
2. Características de la Administración…………………………………..Página 10Universalidad…………………………………………………………………..Página 10
Especificidad…………………………………………………………………..Página 11
Unidad temporal..……………………………………………………………..Página 11
Unidad jerárquica……………………………………………………………..Página 11
Valor instrumental…………………………………………………………….Página 11
Amplitud de ejercicio………………………………………………………...Página 11
Interdisciplinariedad……………………………..…………………………..Página 11
Flexibilidad……………………………………………………………………..Página 12
3. Escuelas de laAdministración…………………………………………..Página 12
Teoría de la Administración Científica de Frederick W. Taylor ……...Página 13
Teoría Clásica o Administrativa de Henri de Farol……………………..Página 15
Escuela de Relaciones Humanas………………………………..………...Página 17
Escuela Estructuralista de la Administración…………………………...Página 20
Escuela Contingencial o Teoría de Decisiones………………………….Página 22
Escuela Burocrática de laAdministración……………………………….Página 23
Escuela Neoclásica de la Administración………………………………..Página 26
Escuela de Teoría de Sistemas…………………………………………….Página 28
Escuela Empírica de la Administración………………………….……….Página 29
Escuela de la Medición Cuantitativa………………………………………Página 30
4. Tipos de Mercadotecnia en la Administración……………………….Página 32
MercadotecniaInternacional………………………………………………..Página 32
Mercadotecnia no lucrativa…………………………………………………Página 33
Mercadotecnia Gubernamental…………………………………………….Página 34
Mercadotecnia Social………………………………………………………...Página 35
Conclusiones…………………………………………………………………..Página 36
Bibliografía……………………………………………………………………..Página 36
ADMINISTRACIÓN EN EL TRABAJO SOCIAL

Introducción
Este trabajo tiene por finalidad explicar el origen de la Administración. Así también como mencionar variosaspectos dentro de la misma como lo es la gestión administrativa y las diferentes disciplinas que han abordado este objeto de estudio.
En la actualidad vivimos en un mundo en donde las organizaciones, ya sean públicas o privadas ofrecen a nuestra sociedad mejores garantías de vida, de una u otra forma. Pero estas organizaciones no serían lo que son en este momento si no fuera por esa disciplinaque tiene por finalidad dar una explicación de los comportamientos de estas, además de referirse a su proceso de conducción, la administración.
Chiavenato nos dice “La tarea básica de la administración es hacer las cosas por medio de las personas con mejores resultados” Esto nos puede decir que lo que busca la administración es buscar esa forma de conjuntar equipos de trabajo que sean capaces delograr un fin determinado.
Ser administrador no significa solo organizar, en la actualidad esto no es una tarea sencilla, necesita de varias características y habilidades.
En cada organización, el administrador define estrategias, diagnostica situaciones, evalúa recursos, planea su aplicación, resuelve problemas y genera innovación y competitividad.

1. Las Funciones de la AdministraciónMuchos académicos y gerentes han descubierto que el análisis de la administración se facilita mediante una organización útil y clara del conocimiento como primer orden de clasificación del conocimiento se han usado las cinco funciones de los gerentes:
* Planeación.
* Organización.
* Dirección.
* Control.

Aunque...