Ensayo de admon

ENSAYO DE ADMINISTRACION
A lo largo de la historia la administración ha jugado un papel muy importante para el desarrollo de las sociedades, ya que mediante esta los hombres se organizaban en grupospara llevar acabo un plan de acción. Con el tiempo se ha destacado su importancia para la organización y dirección de las empresas, el control de recursos humanos, materiales y financieros es unpunto clave para que la organización alcance sus metas establecidas.

La organización es la etapa del proceso administrativo que se basa en la detección de la eficiencia que sólo es posible a travésdel ordenamiento racional de todos los recursos que forman parte del grupo social.

Existen dos tipos de organización la formal y la informal; dentro de la organización formal podemos encontrargrupos que se crean por disposición general para alcanzar las metas establecidas por la organización. Por otra parte la organización informal es cualquier actividad personal conjunta sin un propósitoconciente.

Toda organización se rige por los siguientes principios:
Unidad de mando: Un subordinado sólo debe recibir órdenes de un solo jefe.
Especialización: Consiste en agrupar las actividadesde acuerdo a su naturaleza.
Principio de autoridad y responsabilidad: La autoridad se delega y la responsabilidad se comparte, por tanto debe haber un equilibrio entre estas.
Principio deequilibrio de dirección y control: Consiste en diseñar una estructura que permita coordinar las acciones al mismo tiempo que evaluar resultados.
Definición de puestos: Se deben definir con claridad enrelación a los objetivos de la organización.

Dentro de la organización de una empresa se hace cada vez más importante la división del trabajo puesto que en cierta medida es la que nos permite llegar deltodo a la especialización y posteriormente a la perfección.
La división del trabajo no es más que la separación y delimitación de las actividades con el fin de desarrollar una actividad con la...