ensayo de capital humano

ENSAYO CAPITAL HUMANO
ENTORNO GLOBAL A LOS NEGOCIOS
El capital humano se denomina como la mano de obra dentro de una empresa y es considerado uno de los resursos más importante y tambien esel básico ya que se encargan de desarrollar el trabajo de la productividad de bienes, con el objetivo de satisfacer necesidades y obtener de cierta forma una utilidad.
El capital humano es esencialya que los medios materiales sólo se convierten en un producto terminado cuando pasan por el proceso de producción realizado por los que integran el departamento de producción que viene siendo lamano de obra. El capital humano nace ante la necesidad de las empresas de contar con una herramienta dé soporte en la producción tomando en cuenta que una máquina por muy avanzada que esté, no puedemanejarse sola y se necesita de los trabajadores para ponerla a funcionar.
La empresa es una entidad económica donde se relacionan factores que son necesarios para el proceso de producción, entre estosfactores esenciales está el capital, el capital humano, el trabajo y la dirección empresarial.
El trabajo corre a cargo del capital humano, el capital lo prestan los inversionistas y la direccióncorre a cargo de gerentes y directivos.
Los gerentes, directivos o administradores deben basarse para la toma de decisiones en el trabajo que desempeñan sus trabajadores y así saber elegir el curso deacción que más le convenga a la empresa.
La combinación de los distintos factores con vistas a la producción corresponde al empresario, verdadero intermediario entre el consumidor, cuyas necesidadesdebe valorar y la producción cuyos elementos (trabajo humano, máquinas, materias primas) debe reunir y disponer para que den el rendimiento o la fabricación deseada.
La relación laboral de la empresacon el capital humano es en el proceso del trabajo de los obreros para descubrir nuevas formas de organizarse laboralmente cubriendo las exigencias del patrón con las de los trabajadores y así...